АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. КАСИМОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.05.2011 г. N 784 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА (в ред. Постановления Администрации муниципального образования - городской округ г. Касимов Рязанской области от 03.02.2012 N 128)

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Г. КАСИМОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 мая 2011 г. № 784

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ВЕДОМСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ

ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ

ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

(в ред. Постановления Администрации муниципального

образования - городской округ г. Касимов

Рязанской области от 03.02.2012 № 128)

На основании Закона Рязанской области от 13.10.2010 № 115-ОЗ "О ведомственным контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", в целях проведения органами местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Касимов, администрация муниципального образования - городской округ город Касимов постановляет:

(в ред. Постановления Администрации муниципального образования - городской округ г. Касимов Рязанской области от 03.02.2012 № 128)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Утвердить Положение о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права согласно Приложению № 1 к настоящему постановлению.

(п. 1 в ред. Постановления Администрации муниципального образования - городской округ г. Касимов Рязанской области от 03.02.2012 № 128)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - городской округ город Касимов по социальным вопросам Н.В.Никитину.

Глава администрации

муниципального образования -

городской округ город Касимов

М.В.ВАСИЛЬЕВ

Приложение № 1

к Постановлению

администрации

муниципального образования -

городской округ город Касимов

от 17 мая 2011 г. № 784

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЕДОМСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ

ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ

НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ

ТРУДОВОГО ПРАВА

(в ред. Постановления Администрации муниципального

образования - городской округ г. Касимов

Рязанской области от 03.02.2012 № 128)

(см. текст в предыдущей редакции)

Учет мероприятий по контролю осуществляется путем ведения журнала учета проводимых мероприятий по контролю, который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью органа, осуществляющего ведомственный контроль.

(см. текст в предыдущей редакции)

10. Подведомственные организации самостоятельно ведут учет проводимых в отношении них мероприятий по контролю.

III. Основные направления внутриведомственного

государственного контроля (содержание проверки)

1. При проведении проверки определяется соблюдение подведомственной организацией норм Трудового кодекса Российской Федерации, федерального и областного законодательства в сфере труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе отраслевых нормативных правовых актов и соглашений, муниципальных правовых актов.

IV. Оформление результатов проверки

1. По результатам проведения проверки уполномоченным должностным лицом составляется акт в двух экземплярах.

В случае проведения проверки несколькими уполномоченными должностными лицами в разных направлениях акт составляет лицо, ответственное за проведение мероприятий по контролю.

2. Срок для устранения выявленных нарушений определяется уполномоченным должностным лицом с учетом характера допущенных нарушений и времени, необходимого для их устранения, но не может превышать 30 дней.

3. Руководитель подведомственной организации либо его заместитель в случае несогласия с выявленными нарушениями вправе дать мотивированный отзыв на составленный акт и направить его для рассмотрения в орган, осуществляющий ведомственный контроль.

(см. текст в предыдущей редакции)

На поступивший отзыв руководитель органа, осуществляющего ведомственный контроль, дает ответ в срок до 14 дней, который хранится вместе с актом, оформленным по результатам проверки.

(см. текст в предыдущей редакции)

По результатам проведения проверки руководитель подведомственной организации либо его заместитель обязан устранить выявленные нарушения в срок, указанный в акте.

4. Лицо, ответственное за проведение мероприятий по контролю, контролирует своевременное представление отчета руководителем подведомственной организации либо его заместителем об устранении нарушений, а в случае его отсутствия сообщает руководителю органа, осуществляющего ведомственный контроль, для принятия соответствующего решения.

(см. текст в предыдущей редакции)

V. Обжалование действий (бездействия) должностных лиц,

руководителя органа, осуществляющего ведомственный

контроль

(в ред. Постановления Администрации муниципального

образования - городской округ г. Касимов

Рязанской области от 03.02.2012 № 128)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Руководитель подведомственной организации либо его заместитель вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц при проведении мероприятий по контролю руководителю органа, осуществляющего ведомственный контроль или в суд, а действия и (или) решения руководителя органа, осуществляющего ведомственный контроль в судебном порядке.

(см. текст в предыдущей редакции)

При рассмотрении жалобы руководителем органа, осуществляющего ведомственный контроль, принимаются меры к установлению факта нарушений, допущенных должностными лицами, осуществляющими мероприятия по контролю.

(см. текст в предыдущей редакции)

VI. Заключительные положения

1. По результатам проведения мероприятий по контролю органом, осуществляющим ведомственный контроль, готовится и направляется в Главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области информация о проведенных мероприятиях по контролю в отношении подведомственных организаций.

(см. текст в предыдущей редакции)