АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2012 г. № 1150
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, во исполнение Постановления
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области", в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры и стимулирования их деятельности, руководствуясь Уставом
города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить Типовое положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры Администрации города Нижний Тагил (далее - Типовое положение) (Приложение).
2. Руководителям муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры Администрации города Нижний Тагил, в срок до 30 июня 2012 года обеспечить разработку и утверждение Положений об оплате труда работников учреждений с учетом Типового положения
, утвержденного настоящим Постановлением.
3. Признать утратившим силу с 1 марта 2012 года Постановление
Администрации города от 05.10.2010 № 2204 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры Администрации города Нижний Тагил".
4. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2012 года.
5. Рекомендовать руководителям муниципальных автономных образовательных учреждений, подведомственных отделу культуры Администрации города Нижний Тагил, использовать Типовое положение
, утвержденное настоящим Постановлением, при разработке локальных нормативных актов об оплате труда работников учреждения.
6. Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам В.Г. Сурова.
Срок контроля - 15 июля 2012 года.
Исполняющий полномочия Главы города,
заместитель Главы Администрации города
по экономике и финансам
А.В.ЛАРИН
Приложение
Утверждено
Постановлением
Администрации города
от 1 июня 2012 г. № 1150
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Типовое положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры Администрации города Нижний Тагил (далее - Положение) регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Нижний Тагил (далее - учреждений), в том числе порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений за счет средств бюджета, установления размеров окладов (должностных окладов) работников по соответствующим профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Положение включает в себя:
- базовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по ПКГ;
- наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем
видов выплат компенсационного характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждениях";
Руководителю бюджетного учреждения материальная помощь выплачивается на основании приказа органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
6. Материальная помощь выплачивается работнику без учета районного коэффициента, установленного Постановлением
Правительства Совета Министров СССР от 21.05.1987 № 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР".
Приложение № 6
к Типовому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования
детей, подведомственных отделу культуры
Администрации города
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
КОТОРЫМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИИ И
ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ
- директор;
- заместитель директора (кроме заместителя директора по административно-хозяйственной работе);
- заведующий структурным подразделением (отделением, лабораторией, учебной (учебно-производственной)) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей;
- заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу дополнительного образования детей;
- концертмейстер;
- преподаватель.
