ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХОТУРСКИЙ
РЕШЕНИЕ
от 30 мая 2012 г. № 29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХОТУРСКИЙ"
В соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 г. № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь статьей 21
Устава городского округа Верхотурский, Дума городского округа Верхотурский решила:
1. Утвердить Положение
"О порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Верхотурский" (прилагается).
2. Решение
Думы городского округа Верхотурский от 18.06.2008 № 53 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа Верхотурский" признать утратившим силу.
3. Решение
Думы городского округа Верхотурский от 18.06.2008 № 54 "Об утверждении Положения о комиссии по проведению конкурсов на замещение должностей муниципальной службы Администрации городского округа Верхотурский" признать утратившим силу.
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования.
5. Опубликовать настоящее Решение в газете "Верхотурская неделя".
6. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы городского округа Верхотурский по регламенту и местному самоуправлению (председатель Екимова С.А.).
Глава
городского округа Верхотурский
А.Г.ЛИХАНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХОТУРСКИЙ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом
городского округа Верхотурский и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Верхотурский (далее - конкурс).
2. Решение об объявлении конкурса принимается главой Администрации городского округа Верхотурский при наличии вакантной должности муниципальной службы.
3. В соответствии с Уставом
городского округа Верхотурский и настоящим Положением право на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Верхотурский имеют граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации городского округа Верхотурский проводится в целях:
1) формирования профессионального состава кадров муниципальных служащих в Администрации городского округа Верхотурский;
2) отбора претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, оценки их профессионального уровня и соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
5. При поступлении на муниципальную службу не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
6. Муниципальный служащий Администрации городского округа Верхотурский вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
7. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией
Российской Федерации и иными федеральными законами.
Глава 2. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ
8. Для проведения конкурса правовым актом Администрации городского округа Верхотурский утверждается конкурсная комиссия, ее состав, сроки и порядок работы. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии возлагается на организационный отдел Администрации городского округа Верхотурский.
9. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
10. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
11. В состав конкурсной комиссии входит глава Администрации городского округа Верхотурский (представитель нанимателя (работодателя)) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из кадровой службы, юридического отдела, структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы), представителей профсоюзного органа, а также представителей научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов.
12. Количество членов конкурсной комиссии с учетом независимых экспертов составляет от 6 до 10 человек. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
┌───────┬───────────┬─────────────┬───────────────────┬───────────────────┐
│Степень│ Фамилия, │ Год, число, │ Место работы │ Домашний адрес │
│родства│ имя, │месяц и место│ (наименование и │(адрес регистрации,│
│ │ отчество │ рождения │адрес организации),│ фактического │
│ │ │ │ должность │ проживания) │
├───────┼───────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────────────┤
├───────┼───────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────────────┤
└───────┴───────────┴─────────────┴───────────────────┴───────────────────┘
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и
(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в
другое государство ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий ______________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта _____________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется) ________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) ______________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" ___________ 20__ г. Подпись _____________________________
М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об
учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность,
записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
"__" __________ 20__ г. ____________________________________________
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
