АДМИНИСТРАЦИЯ КОТЕЛЬНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2012 г. № 511
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ, РАБОТАЮЩИМ В РЕЖИМЕ НЕНОРМИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Котельниковского муниципального района Волгоградской области администрация Котельниковского муниципального района Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить Положение
о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, работающим в режиме ненормированного рабочего дня.
2. Ведущему специалисту отдела по организационным и общим вопросам Поповой Е.А. ознакомить муниципальных служащих, работающих в режиме ненормированного рабочего дня, с Положением
о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, работающим в режиме ненормированного рабочего дня.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Котельниковского
муниципального района
В.В.КУДИНОВ
Приложение
к постановлению
администрации Котельниковского
муниципального района
от 12 мая 2012 г. № 511
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ,
РАБОТАЮЩИМ В РЕЖИМЕ НЕНОРМИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ
1. Общие положения
1.1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным муниципальным служащим, которые при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Продолжительность дополнительного отпуска
2.1. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не может быть менее 3 календарных дней.
2.2. Продолжительность дополнительного отпуска зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности муниципального служащего выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
Кадровой службой ведется учет времени, фактически отработанного каждым муниципальным служащим в условиях ненормированного рабочего дня.
3. Оплата дополнительных отпусков
3.1. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.
3.2. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем, обеспечивающим исполнение переданных органам местного самоуправления государственных полномочий, производится за счет средств субвенции на исполнение указанных полномочий.
4. Заключительные положения
4.1. Дополнительный отпуск, предоставляемый муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
