АДМИНИСТРАЦИЯ КОТЕЛЬНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2012 г. № 510
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НЕНОРМИРОВАННОМ РАБОЧЕМ ДНЕ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Котельниковского муниципального района Волгоградской области администрация Котельниковского муниципального района Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о ненормированном рабочем дне.
2. Поручить отделу по организационным и общим вопросам администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области (Меркулов Р.А.):
- с учетом мнения представительного органа работников местной администрации разработать правовой акт, устанавливающий перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем в администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области;
- с учетом мнения представительного органа работников местной администрации разработать правовой акт, устанавливающий порядок, продолжительность и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области;
- учет рабочего времени работников с ненормированным рабочим днем осуществлять в порядке, установленном действующим законодательством.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Котельниковского
муниципального района
В.В.КУДИНОВ
Утверждено
постановлением
администрации Котельниковского
муниципального района
Волгоградской области
от 12 мая 2012 г. № 510
ПОЛОЖЕНИЕ
О НЕНОРМИРОВАННОМ РАБОЧЕМ ДНЕ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о ненормированном рабочем дне в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации устанавливает порядок привлечения работников с ненормированным рабочим днем в администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области (далее - местная администрация) к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для категории работников.
Перечень должностей работников местной администрации, которым может быть установлен ненормированный рабочий день, а также порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников иными правовыми актами местной администрации.
2. Установление ненормированного рабочего дня
2.1. Ненормированный рабочий день как особый режим работы, в соответствии с которым работники местной администрации могут по распоряжению нанимателя (представителя нанимателя) при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
2.2. Установление режима ненормированного рабочего дня конкретному работнику местной администрации производится на основании внесенного в его трудовой договор условия о ненормированном рабочем дне.
2.3. На работников местной администрации, работающих в режиме ненормированного рабочего дня, распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся времени начала и окончания рабочего дня, однако на основании распоряжения нанимателя (представителя нанимателя) данные работники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего дня, как его начала, так и после его окончания.
2.4. Учет времени, фактически отработанного работником местной администрации в условиях ненормированного рабочего дня, производится отделом по организационным и общим вопросам администрации Котельниковского муниципального района Волгоградской области (далее - Отдел) в порядке, установленном действующим законодательством.
2.5. Запрещается привлечение работников с ненормированным рабочим днем местной администрации к работе в выходные и нерабочие дни, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом
Российской Федерации.
2.6. Работа в режиме ненормированного рабочего дня компенсируется предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
2.7. Денежная компенсация времени, отработанного за пределами продолжительности рабочего времени в режиме ненормированного рабочего дня, не устанавливается.
