ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
ПО АГРОПРОМЫШЛЕННОМУ КОМПЛЕКСУ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 - 1014 ГОДЫ
от 26 апреля 2012 года
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Вологодской области (далее - Соглашение) заключено на основании Трудового кодекса
Российской Федерации, Федерального закона
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Федерального закона
"Об объединениях работодателей", закона
Вологодской области "О социальном партнерстве в Вологодской области".
1.2. Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанные с ними экономические отношения между работниками и работодателями, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, а также определяющим права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства в агропромышленном комплексе.
Глава II. СТОРОНЫ СОГЛАШЕНИЯ
2.1. Сторонами Соглашения являются:
орган исполнительной государственной власти - Департамент сельского хозяйства, продовольственных ресурсов и торговли Вологодской области;
работники организаций агропромышленного комплекса (далее - АПК) в лице их представителя - областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса;
работодатели в лице их представителя - Агропромышленного союза области.
2.2. Стороны Соглашения в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.
2.3. Стороны Соглашения принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, взаимопонимания и доверия, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности.
2.4. Ни одна из сторон, заключивших Соглашение, не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств. В случае реорганизации представителя стороны Соглашения его права и обязанности переходят к его правопреемнику (правопреемникам) и сохраняются до заключения нового Соглашения.
2.5. Стороны Соглашения представляют друг другу полную и своевременную информацию по запрашиваемым вопросам социально-экономического характера, касающимся хода выполнения Соглашения.
Информационное взаимодействие Департамента сельского хозяйства, продовольственных ресурсов и торговли Вологодской области и Профсоюза работников АПК по исполнению Соглашения осуществляется в рамках Федерального закона
от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления".
2.6. В отрасли из числа представителей сторон образуется Отраслевая комиссия по подготовке, заключению и контролю за выполнением Соглашения, внесению в него изменений и дополнений, урегулированию возникающих между сторонами Соглашения разногласий (далее - Отраслевая комиссия). Состав Отраслевой комиссии указан в приложении № 1 (не приводится) к Соглашению.
2.7. Стороны, подписавшие Соглашение, в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства отраслевого Соглашения по агропромышленному комплексу Российской Федерации, областного трехстороннего Соглашения между областной Федерацией профсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей, Агропромышленным союзом области и Правительством области.
Глава III. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
3.1. Соглашение действует в отношении:
организаций-работодателей, находящихся в ведении Департамента сельского хозяйства, продовольственных ресурсов и торговли, а также организаций - членов Агропромышленного союза области (далее - работодатель);
работодателей, осуществляющих деятельность в сфере агропромышленного комплекса, включая животноводство, ветеринарию, карантин растений, мелиорацию земель, плодородие почв, регулирование рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, пищевую и перерабатывающую промышленность, устойчивое развитие сельских территорий, не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению в региональный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему;
других работодателей независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, присоединившихся к Соглашению после его заключения;
всех работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными работодателями.
3.2. Соглашение открыто для присоединения к нему работодателей и работников, изъявивших свое согласие на присоединение к Соглашению путем извещения об этом сторон Соглашения.
Присоединение к Соглашению оформляется в соответствии со ст. 48
Трудового кодекса Российской Федерации.
3.3. Соглашение служит основой для разработки и заключения соглашений на территориальном уровне, коллективных и трудовых договоров.
Соглашение не ограничивает права организаций агропромышленного комплекса в расширении социальных гарантий и льгот за счет собственных средств для их обеспечения.
Коллективные договоры и соглашения не могут снижать уровень прав, гарантий и компенсаций работникам, установленных трудовым законодательством и настоящим Соглашением.
В случае отсутствия в организации коллективного договора Соглашение имеет прямое действие.
3.4. Стороны признают, что на переговорах по заключению коллективных договоров интересы всех работников организаций АПК представляют и защищают первичные профсоюзные организации, а территориальных соглашений - территориальные организации профсоюза работников агропромышленного комплекса.
3.5. Соглашение вступает в силу с момента подписания сторонами, и действует по 31 декабря 2014 года, и не зависит от факта проведения его уведомительной регистрации.
Соглашение может быть изменено, дополнено, аннулировано только по взаимному согласию сторон в порядке, установленном Трудовым кодексом
Российской Федерации для его заключения.
Внесенные изменения и дополнения оформляются приложением к Соглашению, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения работников, органов Профсоюза и работодателей.
3.6. Стороны обязуются обсудить вопрос о продлении срока действия или подписании нового Соглашения за 3 месяца до окончания действия настоящего Соглашения.
Глава IV. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
4.1. Стороны, заключившие настоящее Соглашение, содействуют развитию многоукладной экономики, свободе предпринимательства, многообразию форм собственности и хозяйствования, воспроизводству и эффективному использованию земель сельскохозяйственного назначения для производства сельскохозяйственной продукции, защите интересов отечественных сельскохозяйственных товаропроизводителей, развитию сельских территорий, обеспечению социальной защиты работников и охраны труда в организациях, повышению занятости и обеспечению достойного уровня жизни сельского населения, повышению эффективности взаимодействия социальных партнеров, равноправному социальному диалогу.
4.2. Главными направлениями деятельности Департамента сельского хозяйства, продовольственных ресурсов и торговли, Агропромышленного союза области и областной организации Профсоюза работников АПК по выполнению настоящего Соглашения являются:
- совершенствование экономических и социально-трудовых отношений в сфере агропромышленного комплекса;
- ведут коллективные переговоры по подготовке, заключению и изменению коллективного договора;
- создают условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", коллективным договором, соглашениями;
- предоставляют выборным профсоюзным органам первичных профсоюзных организаций, действующим в организации, бесплатно необходимые помещения для работы самого профсоюзного органа и для проведения собраний работников, транспортные средства, а также средства связи и оргтехники и др. в соответствии со ст. 377
Трудового кодекса Российской Федерации, коллективным договором;
- включают представителей выборного органа первичной профсоюзной организации в состав комиссий по финансовому оздоровлению, реорганизации или ликвидации организации;
- не препятствуют представителям профсоюзных органов посещать организации, в которых работают члены профсоюза, для реализации уставных задач и предоставленных законодательством прав;
- обеспечивают по личным письменным заявлениям членов профсоюза проведение безналичным путем удержания профсоюзных взносов из заработной платы и их перечисление на счета профсоюзных органов на условиях, предусмотренных коллективным договором. Не имеют права задерживать перечисление указанных средств;
- способствуют предотвращению коллективных трудовых споров и своевременному их разрешению в случаях возникновения;
- не препятствуют работникам в осуществлении самозащиты трудовых прав;
Текст дан в соответствии с официальным источником публикации.
- отчисляют финансовые средства выборным профсоюзным органам организации культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий для работников и их семей в размере не менее 0.15 процента фонда оплаты труда организации;
- обеспечивают участие членов выборного профсоюзного актива в работе выборных профсоюзных органов всех уровней, сохраняя за ними средний заработок на период участия в указанных мероприятиях. Сохраняют профсоюзному активу средний заработок на период краткосрочной профсоюзной учебы;
- могут производить оплату труда руководителя выборного профсоюзного органа за счет средств организации;
- не применяют к работникам, не освобожденным от основной работы и входящим в состав выборных профсоюзных органов, в том числе структурных подразделений организации, дисциплинарные взыскания, переводы на другую работу и увольнение без согласования с соответствующим вышестоящим профсоюзным органом;
- несут ответственность за нарушение прав и гарантий деятельности профессиональных союзов в соответствии с действующим законодательством.
11.3. Социальные льготы и гарантии, премирование, предусмотренные коллективным договором для работников организации, распространяются на выборных освобожденных профсоюзных работников.
11.4. Стороны Соглашения содействуют созданию первичных профсоюзных организаций в организациях независимо от их организационно-правовой формы.
Глава XII. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ
СОГЛАШЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
12.1. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется сторонами Соглашения, их представителем - отраслевой трехсторонней комиссией, соответствующими органами по труду.
12.2. Выполнение Соглашения с предоставлением сторонами необходимой информации рассматривается Отраслевой комиссией, а также по мере необходимости вносится на обсуждение коллегии Департамента сельского хозяйства, продовольственных ресурсов и торговли и президиума обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса. Информация об этом направляется в районы.
12.3. В развитие Соглашения могут быть разработаны предложения, конкретизирующие его положения и являющиеся неотъемлемой частью отраслевого соглашения, после принятия их отраслевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
12.4. Разногласия при толковании условий Соглашения или их невыполнение рассматриваются на отраслевой комиссии в сроки, предусмотренные Трудовым кодексом
Российской Федерации, с приложением протокола разногласий и перечня принятых мер по их разрешению.
12.5. Ответственность за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
12.6. Стороны Соглашения обеспечивают доведение Соглашения до своих организаций в течение месяца со дня подписания.
Текст Соглашения подписали:
Председатель Вологодской областной организации
"Профессиональный союз работников
агропромышленного комплекса Российской Федерации" ______ И.Б. Головастикова
Начальник
Департамента сельского хозяйства,
продовольственных ресурсов
и торговли Вологодской области ______________________________ Н.И. Анищенко
Председатель Регионального отраслевого
объединения работодателей
"Агропромышленный союз Вологодской области" __________________ В.В. Буланов
Совершено 26 апреля 2012 года в трех подлинных экземплярах, каждый из
которых имеет одинаковую силу.
