МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 апреля 2012 г. № 80-мпр
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИЙ
ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ"
В соответствии с указом Губернатора Иркутской области от 27 апреля 2012 года № 94-уг "О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности на звание "Лучший по профессии", руководствуясь пунктом 9
Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп, приказываю:
1. Утвердить Перечень
требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации "Лучший по профессии" (врач) (Приложение 1).
2. Утвердить Перечень
требований к основным показателям работы специалистов со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации "Лучший по профессии" (средний медицинский работник) (Приложение 2).
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр
Д.В.ПИВЕНЬ
Приложение 1
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 28 апреля 2012 года
№ 80-мпр
ПЕРЕЧЕНЬ
ТРЕБОВАНИЙ К ОСНОВНЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ
С ВЫСШИМ И ПОСЛЕВУЗОВСКИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В СФЕРЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПО НОМИНАЦИИ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" (ВРАЧ)
1. Специальности: "Педиатрия", "Неонатология", "Детская эндокринология", "Детская онкология", "Детская кардиология", "Детская ревматология"
┌────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│ № │ Перечень основных показателей работы для врача │Критерии│
│п/п │ амбулаторного приема за 2010 - 2011 годы и текущий │оценки в│
│ │ период 2012 года: │ баллах │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴────────┤
│1. Функция врачебной должности (на 1 ставку) │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬────────┤
│1.1.│выше среднеобластного показателя по профилю │ 2│
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│1.2.│на уровне среднеобластного показателя по профилю │ 1│
16. Специальности: "Управление сестринской деятельностью", "Организация сестринского дела"
┌────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│ № │ Перечень основных показателей работы для руководителей │Критерии│
│п/п │ сестринских служб (заместителей главного врача по работе │оценки в│
│ │ со средним медперсоналом, главных медицинских сестер) │ баллах │
│ │ за 2010 - 2011 гг. и текущий период 2012 года: │ │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴────────┤
│ 1. Процент укомплектованности средним медперсоналом (СМП) │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬────────┤
│1.1.│от 70% и выше │ 3│
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│1.2.│60 - 69% │ 2│
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│1.3.│ниже 60% │ 1│
├────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴────────┤
│ 2. Процент категорированных средних медработников от числа подлежащих │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬────────┤
│2.1.│80 - 85% │ 3│
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│2.2.│60 - 79% │ 2│
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│2.3.│менее 60% │ 1│
├────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴────────┤
│ 3. Процент сертифицированного среднего медперсонала от числа работающих │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬────────┤
│3.1.│85% и более │ 2│
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│3.2.│70 - 84% │ 1│
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│3.3.│менее 70% │ 0│
├────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴────────┤
│ 4. Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан на средних │
│ работников медицинской организации │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬────────┤
│4.1.│(да/нет) │1/0 │
├────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴────────┤
│ 5. Проведение экспертизы качества оказания сестринской помощи пациентам │
├────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬────────┤
│5.1.│да/нет │1/0 │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘
Заместитель министра
здравоохранения
Иркутской области
Т.В.БОЙКО
