ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2012 г. № 261-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 12.11.2008 № 366-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА"
В соответствии со статьями 135
и 144
Трудового кодекса Российской Федерации, в целях уточнения отдельных положений Постановления
Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 366-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" и обеспечения выполнения Поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания президиума Государственного совета Российской Федерации и Комиссии при Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике от 07.07.2011 № Пр-1580 ГС и Поручения Председателя Правительства Российской Федерации от 04.04.2011 о модернизации системы общего образования и повышения заработной платы учителей
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение
к Постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 366-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" следующие изменения:
1) приложение № 1
к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, изложить в редакции согласно приложению № 1
;
Пункт 2 части 1 вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2012 года (пункт 3
данного документа).
2) приложение № 2
к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, изложить в редакции согласно приложению № 2
.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, за исключением пункта 2 части 1
настоящего Постановления, для которого установлен иной срок вступления в силу.
3. Пункт 2 части 1
настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2012 года.
Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН
Приложение № 1
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 09.06.2012 № 261-П
"Приложение № 1
к Примерному положению
о системе оплаты труда
работников государственных
образовательных учреждений,
находящихся в ведении
Камчатского края, и
муниципальных образовательных
учреждений, финансируемых
│ │ │от 2 до 5 лет │ - │ 1,17 │
│ │ ├──────────────────┼──────────────────┼──────────────┤
│ │ │от 0 до 2 лет │ - │ 1,00 │
├────┼─────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┼──────────────┤
│3. │Коэффициент │Наличие │ │ │
│ │квалификации <*>
│квалификационной │ │ │
│ │ │категории: │ - │ 1,40 │
│ │ │высшей │ │ │
│ │ │квалификационной │ │ │
│ │ │категории │ │ │
│ │ ├──────────────────┼──────────────────┼──────────────┤
│ │ │первой │ │ │
│ │ │квалификационной │ - │ 1,20 │
│ │ │категории │ │ │
├────┼─────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┼──────────────┤
│4. │Коэффициент │Наличие стажа │ │ │
│ │стажа работы в │работы в │ │ │
│ │должности │должности │ │ │
│ │методиста │методиста │ │ │
│ │заведующего │(заведующего │ │ │
│ │методическим │методическим │ │ │
│ │кабинетом, │кабинетом, │ │ │
│ │старшего │старшего │ │ │
│ │методиста) │методиста) │ │ │
│ │ │более 6 лет │ - │ 1,3 │
│ │ │от 3 до 6 лет │ - │ 1,2 │
│ │ │до 3 лет │ - │ 1,0 │
├────┼─────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┼──────────────┤
│5. │Коэффициент │Тип 1 │ 1,25 │ 1,25 │
│ │специфики ├──────────────────┼──────────────────┼──────────────┤
│ │работы <**>
│Тип 2 │ 1,20 │ 1,20 │
│ │ ├──────────────────┼──────────────────┼──────────────┤
│ │ │Тип 3 │ 1,15 │ 1,15 │
│ │ ├──────────────────┼──────────────────┼──────────────┤
│ │ │Тип 4 │ Определяется │ │
│ │ │ │ расчетным путем │ │
│ │ │ │ в соответствии │ │
│ │ │ │ с пунктом 8 │ - │
│ │ │ │ раздела │ │
│ │ │ │ III настоящего │ │
│ │ │ │ порядка │ │
└────┴─────────────────────────┴──────────────────┴──────────────────┴──────────────┘
Примечание:
<*> за исключением педагогов-библиотекарей, не осуществляющих ведение преподавательской деятельности (ведение занятий по учебным предметам на условиях, установленных для учителей);
<**> основание для установления коэффициента специфики работы по типам 1, 2, 3, 4 определяется правовым актом исполнительного органа государственной власти Камчатского края, осуществляющего управление в сфере образования, с учетом специфики работы образовательных учреждений в Камчатском крае.".
