АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2012 г. № 230
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО
ПУБЛИЧНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ"
В соответствии с областной программой
"Развитие торговли в Липецкой области на 2012 - 2014 годы", утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 20 февраля 2012 года № 58, в целях стимулирования развития предприятий розничной торговли администрация области постановляет:
Утвердить Положение
о проведении областного публичного конкурса "Лучшее предприятие розничной торговли" (приложение).
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение
к постановлению
администрации
Липецкой области
"Об утверждении Положения
о проведении областного
публичного конкурса
"Лучшее предприятие
розничной торговли"
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО ПУБЛИЧНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ"
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение о проведении областного публичного конкурса "Лучшее предприятие розничной торговли" (далее - Положение) определяет порядок проведения областного публичного конкурса на определение лучших предприятий розничной торговли (далее - конкурс).
2. Организатором конкурса является управление потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области (далее - организатор конкурса).
3. Конкурс проводится с целью стимулирования предприятий розничной торговли, применяющих эффективные формы и методы торговли, повышающих культуру обслуживания населения, обеспечивающих положительную динамику роста оборота розничной торговли, уплату налоговых платежей, удовлетворение спроса населения на потребительские товары, повышение профессионального уровня работников.
4. Конкурс проводится в открытой форме.
5. Информационное сообщение о проведении конкурса публикуется организатором конкурса в "Липецкой газете" и на официальном сайте организатора конкурса www/liptorg-cp.ru не менее чем за 30 дней до его проведения.
6. Конкурс проводится среди предприятий розничной торговли (далее - участники конкурса) независимо от организационно-правовых форм, типов и видов по трем группам:
предприятия розничной торговли городских округов г. Липецк и г. Елец;
предприятия розничной торговли городских и сельских поселений, являющихся административными центрами муниципальных районов;
предприятия розничной торговли сельских поселений.
7. В каждой группе предусматривается три призовых места.
8. Финансирование мероприятий, связанных с проведением конкурса, осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных областной программой
"Развитие торговли Липецкой области на 2012 - 2014 годы", утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 20 февраля 2012 года № 58.
Раздел II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
│ │нужды работников коллектива (отдых, │средства на все │ │
│ │оздоровление, подготовка кадров, │мероприятия │ │
│ │медицинское обслуживание, организация ├─────────────────┼─────────┤
│ │питания и других нужд), тыс. руб. │Выделены │ 5 │
│ │ │средства │ │
│ │ │не менее чем │ │
│ │ │на 2 мероприятия │ │
│ │ ├─────────────────┼─────────┤
│ │ │Средства не │ 0 │
│ │ │выделяются │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────┤
│ 9.│Размер среднемесячной заработной платы │Выше уровня │ 10 │
│ │работников за 9 месяцев текущего года, │среднемесячной │ │
│ │руб. │заработной платы │ │
│ │ │в торговле │ │
│ │ │по области │ │
│ │ ├─────────────────┼─────────┤
│ │ │На уровне │ 5 │
│ │ │среднемесячной │ │
│ │ │заработной платы │ │
│ │ │в торговле │ │
│ │ │по области │ │
│ │ ├─────────────────┼─────────┤
│ │ │Ниже уровня │ 2 │
│ │ │среднемесячной │ │
│ │ │заработной платы │ │
│ │ │в торговле │ │
│ │ │по области │ │
│ │ ├─────────────────┼─────────┤
│ │ │На уровне │ 0 │
│ │ │прожиточного │ │
│ │ │минимума │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼─────────────────┼─────────┤
│10.│Наличие квалифицированных кадров │Наличие │ 10 │
│ │(руководители и обслуживающий персонал) │работников с │ │
│ │ │высшим и средним │ │
│ │ │специальным │ │
│ │ │образованием │ │
│ │ ├─────────────────┼─────────┤
│ │ │Наличие │ 5 │
│ │ │работников │ │
│ │ │со средним │ │
│ │ │специальным │ │
│ │ │образованием │ │
│ │ ├─────────────────┼─────────┤
│ │ │Нет данных │ 0 │
└───┴─────────────────────────────────────────┴─────────────────┴─────────┘
