РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
НА 2010 - 2012 ГОДЫ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, ПРОФСОЮЗНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
И РАБОТОДАТЕЛЯМИ ЛЕВ-ТОЛСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители администрации Лев-Толстовского муниципального района (далее - Администрация), объединения работодателей Лев-Толстовского района (далее - Работодатели), районного Совета представителей профсоюзных организаций Лев-Толстовского муниципального района (далее - Профсоюзы), в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами заключили настоящее Соглашение, устанавливающее приоритетные цели, основные принципы совместных действий по экономическому развитию Лев-Толстовского района, обеспечению социально-трудовых интересов и прав граждан, повышению благосостояния населения в 2010 - 2012 годах.
Настоящее Соглашение является правовым актом и заключается для определения и реализации приоритетов социально-экономической политики района с учетом интересов сторон социального партнерства, распространения принципов и опыта взаимодействия на все уровни системы социального партнерства.
Стороны признают необходимым дальнейшее развитие созданной в районе системы социального партнерства и обязуются оказывать всестороннее содействие организациям, участвующим в социальном партнерстве, в повышении их эффективности в комплексном решении экономических и социальных задач. При этом Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров при заключении территориальных, отраслевых и иных соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Лев-Толстовского района. Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.
Стороны в пределах своих полномочий принимают меры по реализации Генерального соглашения между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийским объединением работодателей и Правительством Российской Федерации и Соглашения между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным советом руководителей объединений промышленников и предпринимателей (работодателей) в Центральном федеральном округе.
Обязательства сторон, включенные в данное Соглашение, выполняются ими в порядке и в пределах полномочий, установленных действующими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области.
I. В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Стороны совместно:
1.1. Проводят активную политику по созданию благоприятных условий хозяйствования, предпринимательской деятельности, увеличению объема валового регионального продукта, укреплению экономического и финансового положения организаций, повышению жизненного уровня населения района.
1.2. Способствуют привлечению в экономику района финансовых средств отечественных и иностранных инвесторов, разработке и внедрению инновационных и современных информационных технологий, механизмов, позволяющих увеличить выпуск конкурентоспособной продукции.
1.3. Разрабатывают предложения по стимулированию реального сектора экономики с использованием рыночных механизмов и предоставлению товаропроизводителям мер государственной поддержки и льгот.
1.4. Содействуют продвижению продукции местных товаропроизводителей на российский и зарубежный рынок.
1.5. Осуществляют взаимные консультации по социально-трудовым вопросам, принимают участие в подготовке проектов документов по вопросам бюджетной и налоговой политики, вносят свои предложения в проекты программ социально-экономического развития Лев-Толстовского района.
1.6. Разрабатывают меры по развитию системы земельных отношений на территории района в соответствии с законодательством.
1.7. В целях изучения и распространения лучшего опыта производственно-экономической деятельности организуют областные смотры, конкурсы организаций различных отраслей экономики, производственной сферы и сферы обслуживания.
1.8. Способствуют продвижению имиджа Лев-Толстовского района как района, на территории которого развивается особая экономическая зона регионального уровня агропромышленного типа "Астапово", объекта, привлекательного для инвесторов, активно укрепляющего свои позиции в региональной системе связей, через обмен делегациями, презентации района перед потенциальными партнерами, организацию и участие в российских и областных конференциях, выставках, семинарах.
Администрация:
1.9. Осуществляет мониторинг и прогнозирует развитие социально-экономической ситуации в районе с целью определения приоритетных направлений и перспектив развития. Разрабатывает программы социально-экономического развития района и организует их реализацию.
1.10. Формирует заявки на участие в областных программах, способствующих экономическому и социальному развитию района, и организует реализацию мероприятий этих программ на территории района.
1.11. Способствует разработке стратегических планов социально-экономического развития муниципальных образований до 2020 года, включая сельские поселения.
1.12. Совершенствует нормативную правовую базу, регулирующую инвестиционную деятельность. Осуществляет меры государственной поддержки организаций, реализующих инвестиционные проекты.
1.13. Осуществляет комплекс мер по защите и поддержке товаропроизводителей района при вступлении России во Всемирную торговую организацию.
1.14. Осуществляет финансовую поддержку хозяйствующих субъектов производственной сферы и сферы обслуживания в рамках районных целевых программ в соответствии с законом района о районном бюджете и иными правовыми актами района.
1.15. Разрабатывает и реализует меры государственной поддержки развития агропромышленного комплекса, направленные на создание условий для эффективного функционирования сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности, укрепления материально-технической базы сельского хозяйства.
1.16. Проводит анализ потенциального рынка сбыта сельхозпродукции. Способствует развитию партнерских отношений между сельхозтоваропроизводителями, торговыми, перерабатывающими предприятиями.
1.17. В целях наращивания продовольственных ресурсов района, обеспечения социальных гарантий и занятости сельского населения оказывает финансовую поддержку личным подсобным хозяйствам в рамках районных целевых программ.
1.18. Оказывает содействие и осуществляет контроль за выполнением обязательных условий реструктуризации задолженности организаций агропромышленного комплекса района в соответствии с Федеральным законом
"О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей".
1.19. В целях насыщения потребительского рынка качественными товарами, услугами создает благоприятные условия для развития торговли, предпринимательства. Способствует развитию системы сбыта сельскохозяйственной продукции путем расширения заготовительной деятельности, проведения розничных ярмарок, принятия участия в розничных ярмарках в районах области.
1.20. С целью насыщения рынка товарами (услугами) местного производства, создания дополнительных рабочих мест, увеличения вклада малого и среднего предпринимательства в пополнение доходной части районного и местных бюджетов в рамках районных программ оказывает поддержку малому и среднему предпринимательству во всех секторах экономики.
1.21. Содействует сохранению и развитию сети организаций бытового обслуживания населения, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи, здравоохранения, социальной защиты населения, образования, культуры и спорта различных форм собственности и ведомственной принадлежности.
1.22. Содействует обеспечению населения района доступным по стоимости жильем, увеличению объемов жилищного строительства, совершенствованию рынка жилья.
Работодатели:
1.23. Принимают меры по обеспечению прибыльной работы организаций, созданию дополнительных рабочих мест, своевременному техническому перевооружению, внедрению передовых технологий.
1.24. Осуществляют освоение новых конкурентоспособных товаров, расширение видов и качества услуг. Принимают меры по внедрению менеджмента управления качества на предприятиях. Участвуют в выставках и ярмарках на территории района, в районах области и за ее пределами.
1.25. Разрабатывают и реализуют бизнес-планы в целях привлечения капиталов для инвестирования инновационной деятельности.
6.19. Перечисляют ежемесячно в полном объеме и бесплатно на счет профсоюзной организации членские взносы членов профсоюзов одновременно с выплатой им заработной платы.
6.20. Предусматривают в соглашениях и коллективных договорах освобожденным работникам профсоюзных комитетов выделение средств на оплату труда, льготы и гарантии, установленные для работников данной организации, а также обеспечивают неосвобожденным членам профсоюзных органов всех уровней время для выполнения ими общественных обязанностей с сохранением среднего заработка.
Профсоюзы:
6.21. Поддерживают усилия администрации района и органов местного самоуправления, представителей работодателей, направленные на повышение эффективности развития хозяйственного комплекса, жизненного уровня трудящихся, социальную защиту малообеспеченных слоев населения.
6.22. В установленном порядке участвуют в работе коллегиальных органов администрации.
6.23. Добиваются заключения коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности.
6.24. В период действия настоящего Соглашения профсоюзы не организуют забастовок по вопросам, включенным в Соглашение, при условии их выполнения. Возникающие разногласия и конфликты по поводу невыполнения отдельных обязательств Соглашения рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
6.25. Принимают меры по повышению мотивации членства в профсоюзах работников организаций различных отраслей экономики и форм собственности.
6.26. Продолжают работу по восстановлению ранее действовавших и созданию новых первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, особенно в негосударственном секторе экономики.
Работодатели и профсоюзы:
6.27. Признают отраслевые (межотраслевые), территориальные, территориальные отраслевые и иные соглашения основой заключения коллективных договоров и включают в коллективные договоры условия, не противоречащие соглашениям и не ухудшающие положение работников по сравнению с соглашениями.
6.28. Обеспечивают регулирование отношений работников и работодателей в организациях на основе соблюдения норм Трудового кодекса
Российской Федерации, коллективных договоров и соглашений, индивидуальных трудовых договоров.
6.29. Заключают коллективные договоры в организациях всех форм собственности и отраслей экономики, сферы обслуживания независимо от численности работающих, своевременно вносят в них изменения и дополнения, не реже одного раза в год подводят итоги выполнения коллективных договоров и отчитываются о них на собраниях, конференциях работников организаций.
6.30. Проводят обучение профсоюзного актива по вопросам правового регулирования трудовых отношений, социального партнерства, обеспечения прав работников, практике заключения коллективных договоров и соглашений.
VII. ДЕЙСТВИЕ РАЙОННОГО СОГЛАШЕНИЯ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНТРОЛЯ
ЗА ХОДОМ ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. Соглашение вступает в силу с 1 января 2010 года.
7.2. Стороны создают необходимые условия для реализации принятых ими обязательств, обмениваются взаимной информацией и сообщают через печать, электронные СМИ, официальный сайт администрации района населению о ходе реализации Соглашения. Итоги по выполнению Соглашения подводятся не реже одного раза в полугодие с заслушиванием ответственных исполнителей на заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
7.3. Контроль за исполнением Соглашения и решение всех вопросов, возникающих в ходе его реализации, осуществляется районной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, а также сторонами в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности.
7.4. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по взаимному согласию сторон после предварительного обсуждения и одобрения районной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
7.5. Соглашение открыто для присоединения к нему других профсоюзов, работодателей и их объединений согласно установленному порядку.
7.6. Текст Соглашения после подписания публикуется в печати и размещается на официальном сайте администрации района.
Глава администрации
Лев-Толстовского
муниципального района
Е.В.КОТОВ
Председатель
Совета объединения
работодателей
Лев-Толстовского
муниципального района
В.П.КУЛАКОВ
Председатель
координационного Совета
профсоюзных организаций
Лев-Толстовского
муниципального района
Ю.П.РУДАКОВ
