ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2012 г. № 244
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 607
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ (ЛЕСНИЧЕСТВ)"
В соответствии со статьей 34
Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:
1. Внести в Постановление
администрации Тульской области от 30.09.2008 № 607 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области (лесничеств)" следующие изменения и дополнения:
а) в названии
Постановления, в пункте 1
Постановления, в названии
приложения к Постановлению текст "(лесничеств)" заменить текстом "в сфере лесных отношений";
б) абзац 1 раздела 1
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений (далее - Положение, учреждение соответственно) разработано в целях введения новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, финансируемых из бюджета Тульской области, и включает в себя:";
в) пункт 1
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"1. Размеры окладов работников лесного хозяйства государственного учреждения Тульской области в сфере лесных отношений (далее - работники лесного хозяйства) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ
, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года № 390н "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня":";
г) таблицу пункта 3
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня" │
├───────────────────────────────┬─────────────────────────────┤
│ 2 квалификационный уровень │ 0,60 │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 3 квалификационный уровень │ 0,70 │;
└───────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
д) таблицу пункта 10
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности │ 4368 │
│ служащих третьего уровня" │ рублей │
│ 1 квалификационный уровень │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности │ 6239 │
│ служащих четвертого уровня" │ рублей │
│ 3 квалификационный уровень │ │;
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
е) абзац 2 пункта 6
и абзац 2 пункта 14
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Применение повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.";
ж) абзац 3 пункта 6
приложения к Постановлению исключить;
з) абзац 2 пункта 25
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"Размер кратности для установления оклада руководителю учреждения определяется комитетом лесного хозяйства Тульской области в соответствии с отнесением учреждения к группе по оплате труда руководителей и на основании объемных показателей деятельности учреждения.";
и) в абзаце 1 пунктов 4
и 12
приложения к Постановлению текст ", важности" исключить;
к) пункт 28
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"28. Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и показателями работы учреждения в целом.
Премирование руководителя казенного учреждения осуществляется в пределах выделенных средств из бюджета Тульской области на оплату труда работников учреждения в текущем финансовом году.
Премирование руководителя автономного учреждения осуществляется в пределах выделенных средств из бюджета Тульской области и средств, полученных от приносящей доход деятельности в текущем финансовом году.
Размеры, порядок и критерии премирования руководителя определяются комитетом лесного хозяйства Тульской области.
Заместитель руководителя и главный бухгалтер учреждения премируются в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.";
л) абзац 4 пункта 34
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"премия за интенсивность и высокие результаты работы.";
м) абзац 7 пункта 35
приложения к Постановлению исключить;
н) пункт 37
приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"37. Премия за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается работникам учреждения с учетом:
интенсивности и высоких результатов труда работников, направленных на обеспечение уставной деятельности учреждения;
участия в выполнении ответственных работ и мероприятий;
организации и проведения мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения.";
о) в пункте 38
приложения к Постановлению текст "оказывается материальная помощь" заменить текстом "может оказываться материальная помощь в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения.";
п) пункт 2
приложения к Постановлению дополнить абзацем 6 следующего содержания:
"повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию.";
р) пункты 4
и 19
приложения к Постановлению дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"Основания и условия установления персонального повышающего коэффициента к окладу определяются на основе Положения об оплате труда работников, утвержденного локальным актом учреждения.";
с) абзац 2 пункта 34
приложения к Постановлению после текста "за квартал" дополнить текстом ", год";
т) приложение
к Постановлению дополнить пунктом 28 следующего содержания:
"28. Руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру с учетом условий труда осуществляются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.", изменив нумерацию пунктов.
2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 января 2012 года.
Губернатор Тульской области
В.С.ГРУЗДЕВ
