АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2012 г. № 73-пк
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ ОТ 10.12.2010 № 124-ПК
Руководствуясь статьей 58
Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Внести в постановление
Администрации города Тюмени от 10.12.2010 № 124-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных учреждений города Тюмени" следующие изменения:
а) подпункты "в"
, "д" пункта 1.1
приложения 1 к постановлению исключить;
б) подпункт "б" пункта 4.1
приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"б) ежемесячные доплаты руководителю и работникам образовательного учреждения за ученые степени доктора наук, кандидата наук, за почетное звание СССР или Российской Федерации "Заслуженный работник...", почетное звание СССР или Российской Федерации "Народный...", за орден СССР или Российской Федерации;";
в) в подпункте "в" пункта 4.1
приложения 1 к постановлению слова "20 тыс. рублей" заменить словами "26 тыс. рублей";
г) подпункт "г" пункта 4.1
, пункт 4.4
приложения 1 к постановлению исключить;
д) пункт 4.5
приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.5. Доплаты работникам учреждения, предусмотренные подпунктом "б" пункта 4.1 настоящей Методики, устанавливаются трудовым договором в размере:
а) за ученую степень доктора наук - 4700 рублей в месяц;
б) за ученую степень кандидата наук - 3900 рублей в месяц;
в) за почетное звание СССР или Российской Федерации "Заслуженный работник ...", соответствующее профилю выполняемой работы, - 3900 рублей в месяц;
г) за почетное звание СССР или Российской Федерации "Народный ...", соответствующее профилю выполняемой работы, - 5800 рублей в месяц;
д) за орден СССР или Российской Федерации - 2300 рублей в месяц.";
е) пункт 4.9
приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"4.9. На выплаты работникам учреждений, предусмотренные подпунктами "а", "б" пункта 4.1 настоящей Методики, начисляется районный коэффициент.";
ж) приложение 2
к постановлению изложить в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Руководителям муниципальных учреждений города Тюмени (информационно-методических центров, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) привести в соответствие с настоящим постановлением локальные нормативные акты.
3. Административному департаменту Администрации города Тюмени (Векшина О.П.) обеспечить проведение предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений города Тюмени, указанных в пункте 2
настоящего постановления.
4. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, за исключением подпункта "г" пункта 1
, пунктов 2
, 3
настоящего постановления, приложения
к настоящему постановлению.
5. Пресс-службе Администрации города Тюмени информационно-аналитического управления административного департамента опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава Администрации города
А.В.МООР
Приложение
к постановлению
от 29.05.2012 № 73-пк
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ТЮМЕНИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет систему оплаты и стимулирования труда руководителей следующих муниципальных учреждений города Тюмени (далее по тексту - учреждения):
а) образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
Заместитель Главы Администрации
города Тюмени, директор
административного департамента
________________ (И.О. Фамилия)
"___" _________________ 20__ г.
РАСЧЕТ
должностного оклада руководителя
учреждения, надбавок и доплат
компенсационного и стимулирующего характера
Руководитель учреждения ___________________________________________________
ФИО
Учреждение ________________________________________________________________
(наименование учреждения)
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ № │ Показатели │ Значение │
│п/п│ │показателя/│
│ │ │ сумма │
│ │ │ (руб.) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 1 │Средний должностной оклад работников (руб.) │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 2 │Повышающий коэффициент │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 3 │Должностной оклад руководителя без районного коэффициента│ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 4 │Ежемесячные доплаты (руб.) │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │за почетное звание │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │за ученую степень │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │за орден СССР или Российской Федерации │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 5 │Районный коэффициент (руб.) │ │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Итого (руб.) │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
СОГЛАСОВАНО
Директор департамента образования
Администрации города Тюмени
_______________________ (И.О. Фамилия)
Расчет произвел ___________________________
