МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19 апреля 2012 г. № 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 12
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Хабаровского края (далее - квалификационные требования).
2. Включить квалификационные требования
в должностные регламенты государственных гражданских служащих министерства здравоохранения Хабаровского края исходя из задач и функций структурных подразделений.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.В.Витько
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 19 апреля 2012 г. № 5
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Хабаровского края (далее - министерство), устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.
1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы министерства (далее - гражданский служащий, гражданская служба).
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливается независимо от категории и группы должности гражданской службы.
Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам гражданских служащих министерства
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются знания:
Конституции
Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава
Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;
│ │электронными архивами │ │ │
├────────────────┼────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │систем информационной │ + │ + │
│ │безопасности │ │ │
├────────────────┼────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │систем управления │ + │ + │
│ │эксплуатацией │ │ │
├────────────────┼────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │Навыки <2>
: │ │ │
├────────────────┼────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами │ + │ + │
│ │взаимодействия с │ │ │
│ │гражданами и │ │ │
│ │организациями │ │ │
├────────────────┼────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами │ + │ + │
│ │межведомственного │ │ │
│ │взаимодействия │ │ │
├────────────────┼────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами │ + │ + │
│ │управления │ │ │
│ │государственными │ │ │
│ │информационными │ │ │
│ │ресурсами │ │ │
├────────────────┼────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с информационно- │ + │ + │
│ │аналитическими │ │ │
│ │системами, │ │ │
│ │обеспечивающими сбор, │ │ │
│ │обработку и анализ │ │ │
│ │данных │ │ │
├────────────────┼────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами │ + │ + │
│ │управления электронными │ │ │
│ │архивами │ │ │
├────────────────┼────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами │ + │ + │
│ │информационной │ │ │
│ │безопасности │ │ │
├────────────────┼────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│ │работы с системами │ + │ + │
│ │управления эксплуатацией│ │ │
└────────────────┴────────────────────────┴───────────────┴───────────────┘
--------------------------------
<1> Дополнительные к знаниям "базового" и "расширенного" уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
<2> Дополнительные к навыкам "базового" и "расширенного" уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.