ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ЧАГОДОЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 3 октября 2011 г. № 7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЧАГОДОЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
На основании Федерального закона
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", закона
Вологодской области от 17.12.2007 № 1718-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере труда и социальной защиты населения области", Устава
Чагодощенского муниципального района Представительное Собрание решило:
1. Утвердить Положение
об управлении социальной защиты населения администрации Чагодощенского муниципального района (прилагается).
2. Считать утратившим силу решение
Представительного Собрания от 29.01.2009 № 1 "Об утверждении Положения об управлении социальной защиты населения Чагодощенского муниципального района".
Глава района
И.И.ЯБЛОКОВ
Приложение
к Решению
Представительного Собрания
Чагодощенского муниципального района
от 3 октября 2011 г. № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧАГОДОЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Полное наименование управления социальной защиты населения Чагодощенского муниципального района: Управление социальной защиты населения администрации Чагодощенского муниципального района.
Официальное сокращенное наименование управления социальной защиты населения администрации Чагодощенского муниципального района: УСЗН администрации Чагодощенского района (далее - Управление).
1.2. Управление создано на основании постановления Представительного Собрания Чагодощенского муниципального района от 31.05.2007 № 45 "Об учреждении органа администрации Чагодощенского муниципального района - Управление социальной защиты населения администрации Чагодощенского муниципального района".
1.3. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс (смету), лицевые счета, печать, штампы, бланки со своим наименованием.
Управление считается созданным с момента его государственной регистрации.
1.4. Местонахождение Управления - п. Чагода, Вологодская область, ул. Стекольщиков, д. 3.
1.5. Почтовый адрес: 162400, Россия, Вологодская область, Чагодощенский район, поселок Чагода, улица Стекольщиков, дом 3.
1.6. Юридический адрес: 162400, Россия, Вологодская область, Чагодощенский район, поселок Чагода, улица Стекольщиков, дом 3.
1.7. Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, Уставом
Чагодощенского муниципального района, настоящим Положением.
1.8. Управление отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.9. Управление подконтрольно и подотчетно Главе Чагодощенского муниципального района, его заместителю, курирующему социальную сферу, Департаменту социальной защиты населения Вологодской области.
II. Цели и функции Управления
Целью деятельности Управления является обеспечение исполнения отдельных государственных полномочий в сфере труда и социальной защиты населения, по опеке и попечительству, переданных в соответствии с законами области от 17 декабря 2007 года № 1718-ОЗ
"О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере труда и социальной защиты населения области", от 17 декабря 2007 года № 1720-ОЗ
"О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по опеке и попечительству".
Для достижения указанных целей Управление осуществляет следующие функции:
V. Руководство Управлением
5.1. Управление возглавляет начальник, именуемый в дальнейшем Руководитель.
5.2. Руководитель назначается на должность Главой Чагодощенского муниципального района. Руководитель освобождается от должности Главой Чагодощенского муниципального района.
5.3. Руководитель подконтролен и подотчетен Главе Чагодощенского муниципального района, заместителю Главы, курирующему социальную сферу, а также департаменту социальной защиты населения Вологодской области.
5.4. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации и Вологодской области к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.5. Руководитель должен действовать в интересах представляемого Управления добросовестно и разумно.
5.6. Руководитель может иметь заместителя.
5.7. На период отсутствия Руководителя Управления его обязанности исполняет заместитель или специалист Управления.
5.8. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Управления:
действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы в государственных органах, организациях в пределах своей компетенции;
утверждает годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс;
в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Положением, распоряжается имуществом Управления, заключает договоры, выдает доверенности;
открывает лицевые счета Управления;
в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и инструкции;
выполняет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.
5.9. Руководитель готовит предложения о структуре, штатной численности, штатном расписании, согласовывает с Главой района.
Нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Управления. Назначает на должность и освобождает от занимаемой должности руководителей учреждений социального обслуживания, учредителем которых оно является, утверждает их уставы.
5.10. Отношения работника Управления, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде Российской Федерации и муниципальной службе на основе трудовых договоров.
5.11. Конфликт интересов
В случае если Руководитель Управления имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Управление, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Управления в отношении существующих или предполагаемых действий (в том числе сделок):
Руководитель Управления обязан сообщить о своей заинтересованности Главе Чагодощенского муниципального района либо заместителю Главы района, курирующему социальную сферу, органу, уполномоченному собственником управлять имуществом, до момента принятия решения о совершении данных действий;
действия должны быть одобрены Главой Чагодощенского муниципального района либо заместителем Главы района, курирующим социальную сферу, и органом, уполномоченным собственником управлять государственным имуществом.
5.12. За искажение государственной отчетности должностные лица Управления несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
В тексте документа, видимо, допущена опечатка: один и тот же текст повторяется дважды.
VI. Ликвидация и реорганизация Управления.
Внесение изменений в Положение
отношении существующих или предполагаемых действий (в том числе сделок):
Руководитель Управления обязан сообщить о своей заинтересованности Главе Чагодощенского муниципального района либо заместителю Главы района, курирующему социальную сферу, органу, уполномоченному собственником управлять имуществом, до момента принятия решения о совершении данных действий;
действия должны быть одобрены Главой Чагодощенского муниципального района либо заместителем Главы района, курирующим социальную сферу, и органом, уполномоченным собственником управлять государственным имуществом.
5.12. За искажение государственной отчетности должностные лица Управления несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
VI. Ликвидация и реорганизация Управления.
Внесение изменений в Положение
6.1. Решение о ликвидации или реорганизации Управления принимается Представительным Собранием Чагодощенского муниципального района.
6.2. Ликвидация и реорганизация Управления осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.3. Решение о ликвидации или реорганизации Управления согласовывается с органом, уполномоченным собственником управлять имуществом.
6.4. При ликвидации и реорганизации Управления высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством о труде и муниципальной службе.
6.5. Оставшееся при ликвидации Управления имущество после удовлетворения требований кредиторов передается органу, уполномоченному собственником управлять имуществом.
При ликвидации Управления документы по личному составу передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Управления. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Управления в соответствии с требованиями архивных органов.
