АДМИНИСТРАЦИЯ ЧАГОДОЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2012 г. № 254
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ДАЧИ СОГЛАСИЯ ГРАЖДАНИНУ,
ЗАМЕЩАВШЕМУ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, НА ЗАМЕЩЕНИЕ
НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ
ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ
БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ)
ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", изменениями и дополнениями, внесенными в Трудовой кодекс
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 21.11.2011 № 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить Порядок
дачи согласия гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление администрации Чагодощенского муниципального района от 13.04.2011 № 155 "Об утверждении Порядка дачи согласия гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение должности в коммерческой и некоммерческой организации, если отдельные функции управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте администрации Чагодощенского муниципального района.
Глава Чагодощенского муниципального района
А.В.КОСЕНКОВ
Приложение
к Постановлению
Администрации Чагодощенского
муниципального района
от 12 апреля 2012 г. № 254
ПОРЯДОК
ДАЧИ СОГЛАСИЯ ГРАЖДАНИНУ, ЗАМЕЩАВШЕМУ ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ
В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ
(СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Порядок дачи согласия гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - Порядок), разработан на основании статьи 64.1
Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 12
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом
от 21.11.2011 № 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", Федерального закона
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Вологодской области от 9 октября 2007 года № 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области".
2. Дача согласия бывшему муниципальному служащему на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, возлагается на комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в соответствии с муниципальным правовым актом (далее - комиссия).
3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, для замещения на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы (оказания данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если в его должностные (служебные) обязанности входили отдельные функции управления данными организациями, направляет заявление
по прилагаемой форме в адрес представителя комиссии в целях получения согласия о возможности замещения вышеуказанных должностей.
4. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
Текст дан в соответствии с официальным текстом документа.
5. Изучение наличия отдельных функций управления на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, входящими в должностные (служебные) обязанности бывшего муниципального служащего проводится в соответствии с положением
о работе комиссии, утвержденное постановлением администрации Чагодощенского муниципального района от 3 июня 2010 года № 296 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с последующими изменениями и дополнениями).
6. После завершения проверки, предусмотренной пунктом 4
, комиссия принимает одно из следующих решений:
- о согласии на замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если в его должностные (служебные) обязанности входили отдельные функции управления данными организациями;
- о несогласии на замещение бывшим муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если в его должностные (служебные) обязанности входили отдельные функции управления данными организациями, и мотивировать свой отказ.
7. Организационные мероприятия, работа комиссии, рассмотрение представленных документов, оформление решения комиссии осуществляются в соответствии с положением
о работе комиссии, утвержденным постановлением администрации Чагодощенского муниципального района от 3 июня 2010 года № 296 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с последующими изменениями и дополнениями).
Приложение
к Порядку
дачи согласия гражданину, замещавшему
должность муниципальной службы, на замещение
на условиях трудового договора должности
в организации и (или) на выполнение в данной
организации работ (оказание данной организации
услуг) на условиях гражданско-правового договора,
если отдельные функции управления данной
организацией входили в должностные (служебные)
обязанности муниципального служащего
Форма
Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов
от _______________________________,
проживающего по адресу:
__________________________________,
паспорт ___________________________
___________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Текст дан в соответствии с официальным текстом документа.
В связи с исполнением отдельных функций на условиях трудового договора
должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ
(оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового
договора __________________ (название организации), во время замещения мною
должности муниципальной службы в период с ______________ по _______________
в должности ___________________________, т.к. это входило в мои должностные
обязанности, прошу дать согласие на замещение должности ___________________
(наименование должности) в ________________________ (название организации).
_____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__"__________ 20__ г.
