ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 июня 2012 г. № 275
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
В 2012 ГОДУ И ФОРМ ПРИМЕРНЫХ ДОГОВОРОВ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
(МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ
НА ОРГАНИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ,
ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
В целях реализации целевой программы
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области, в 2012 году, утвержденной постановлением Правительства области от 17 февраля 2012 года № 138, приказываю:
1. Утвердить порядок
реализации целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Вологодской области, в 2012 году (далее - Программа) (приложение 1).
2. Утвердить:
примерную форму договора
о предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов согласно приложению 2;
примерную форму договора
о предоставлении субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию мероприятий по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, согласно приложению 3.
Начальник Департамента
И.П.ДАЦЕНКО
Приложение 1
к Приказу
Департамента
от 6 июня 2012 г. № 275
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2012 ГОДУ
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Общие положения
Настоящий Порядок определяет порядок организации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, а также порядок расходования средств, предоставляемых областному бюджету в форме субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области (далее - субсидия федерального бюджета), и субсидии областного бюджета, направляемой на те же цели.
2. Организация мероприятий Программы
Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - мероприятия по содействию трудоустройству), организуются в отношении незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы или признанных в установленном порядке безработными.
В рамках мероприятий по содействию трудоустройству создаются условия для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе специальные.
Оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, группы инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
Перечень оборудования, необходимого для оснащения рабочего места, определяется работодателем и казенным учреждением Вологодской области Центром занятости населения (далее - Центр занятости) с учетом характера и условий труда на рабочем месте, степени ограничения инвалида к труду, рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида.
"Работодатель"
По договору о предоставлении субсидий юридическим лицам <*>,
индивидуальным предпринимателям на организацию мероприятий по содействию
трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, № ___ от "__"____________________ 2012 г. в целях создания
дополнительного рабочего места, в том числе надомного, для трудоустройства
многодетного родителя, родителя, имеющего ребенка-инвалида (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
в качестве (наименование профессии) _______________________________________
___________________________________________________________________________
в соответствии с расчетом затрат на сумму _________________________________
израсходовано ____________________________________________________________,
в том числе:
1. на приобретение оборудования
┌───────────────────────────┬──────┬─────────┬─────────┐
│ Наименование │Единиц│Стоимость│Общая │
│ │ │1 ед. │стоимость│
├───────────────────────────┼──────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │
├───────────────────────────┼──────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │
└───────────────────────────┴──────┴─────────┴─────────┘
2. на монтаж, установку
┌────────────────────────────────────────┬─────────┐
│ Вид работ │Стоимость│
│ │работ │
├────────────────────────────────────────┼─────────┤
│1. │ │
├────────────────────────────────────────┼─────────┤
│2. │ │
└────────────────────────────────────────┴─────────┘
Условия договора о предоставлении субсидий юридическим лицам,
индивидуальным предпринимателям на организацию мероприятий по содействию
трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов (выполнены, не выполнены) _________________________________
Настоящий отчет составлен в 2 экземплярах, один из которых находится у
Центра, второй - у Работодателя.
Работодатель:
Директор: ___________/__________/
Главный бухгалтер: ___________/__________/
М.П.
