МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 апреля 2012 г. № 69-мпр
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЛЕСНОГО
КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", руководствуясь статьей 21
Устава Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве лесного комплекса Иркутской области.
2. Утвердить прилагаемую Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве лесного комплекса Иркутской области.
3. Признать утратившими силу:
1) приказ департамента лесного комплекса и водных ресурсов Иркутской области от 20 февраля 2007 года № 5-дпр "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в департаменте лесного комплекса и водных ресурсов Иркутской области";
2) приказ министерства лесного комплекса Иркутской области от 30 января 2009 года № 10-мпр "О внесении изменений в приказ от 20 февраля 2007 года № 5-дпр "О порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Иркутской области в департаменте лесного комплекса и водных ресурсов Иркутской области";
3) приказ департамента лесного комплекса и водных ресурсов Иркутской области от 04.02.2008 № 10-дпр "Об утверждении состава конкурсной комиссии";
4) приказ министерства лесного комплекса Иркутской области от 30 января 2009 года № 11-мпр "О внесении изменений в приказ от 04.02.2008 № 10-дпр "Об утверждении состава конкурсной комиссии".
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Министр
Н.А.ПЕНЮШКИН
Утверждено
приказом
министерства лесного комплекса
Иркутской области
от 25 апреля 2012 года
№ 69-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О СРОКАХ И ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящим Положением определяются сроки и порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве лесного комплекса Иркутской области (далее - конкурсная комиссия).
2. Работа конкурсной комиссии осуществляется в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ), Законом
Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", иными нормативными правовыми актами.
3. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.
│ │Продвижение по карьерной лестнице │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Приобретение нового опыта и знаний │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Возможность управлять │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Стабильность, надежность │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Высокий личный социальный статус │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Гибкий график работы │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Самореализация │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Сложность поставленных задач, нестандартные решения,│ │
│ │творческий подход │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Хороший коллектив │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Финансовое благополучие │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Возможность проявлять инициативу │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Нормированный рабочий день │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│ │Служение стране, служение делу │ │
└──┴────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
6. Укажите Ваши достижения в профессиональной сфере: __________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Какие Ваши качества способствовали этим достижениям: _______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Укажите цели, к которым Вы стремитесь в профессиональной
деятельности: _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Какую информацию о себе Вы хотели бы добавить, которая
характеризовала бы Вас как управленца: ____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________ ___________________________________________
(дата) (подпись)
--------------------------------
Заполняется по желанию.
