АДМИНИСТРАЦИЯ ИГРИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2011 г. № 406
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
В соответствии с Методическими рекомендациями о порядке проведения аттестации специалистов и руководящих работников государственных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики, утвержденными распоряжением Министерства по делам молодежи Удмуртской Республики от 28 февраля 2010 года № 272, Соглашением о взаимодействии Министерства по делам молодежи Удмуртской Республики и Администрации муниципального образования "Игринский район" Удмуртской Республики по вопросам молодежной политики постановляю:
1. Утвердить Положение
о проведении аттестации специалистов и руководящих работников учреждений в сфере молодежной политики (приложение 1).
2. Утвердить состав
главной аттестационной комиссии (приложение 2).
3. Ввести в действие Положение
, утвержденное пунктом 1
настоящего постановления с 1 января 2011 года.
4. Ответственность за подготовку необходимых документов, своевременное представление отчетов возложить на О.А. Тебенькову - начальника отдела молодежи.
5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы Администрации Т.Ю. Чуракову.
Глава Администрации
В.А.ПРОХОРОВ
Приложение 1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
I. Общие положения
1. Аттестация специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений, ведущих работу с детьми и молодежью (далее - муниципальное учреждение), осуществляется с целью установления соответствия занимаемой должности специалистов и руководящих работников, установления соответствия уровня квалификации работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям, выявления перспектив использования потенциальных возможностей работников, стимулирования целенаправленного, непрерывного повышения квалификации специалистов и является элементом системы непрерывного профессионального совершенствования работников.
2. Аттестация осуществляется на основе комплексной оценки уровня квалификации, профессионализма и эффективности деятельности специалистов и руководящих работников (далее - работников).
3. Аттестацию проходят:
руководящие работники муниципального учреждения для установления соответствия занимаемой должности,
специалисты муниципального учреждения, изъявившие желание получить квалификационную категорию, подтвердить или повысить имеющуюся квалификационную категорию, у которых по занимаемым должностям квалификационными характеристиками предусматривается наличие квалификационных категорий.
4. Аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационной категории или соответствие занимаемой должности не подлежат:
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста.
Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через год после их выхода из указанных отпусков. За данными работниками сохраняется присвоенная ранее квалификационная категория до проведения очередной аттестации.
5. Аттестация проводится на основе оценки профессиональной деятельности работников муниципального учреждения, экспертной оценки уровня их квалификации и профессиональной компетентности.
II. Аттестационные комиссии
6. В своей работе аттестационные комиссии руководствуются Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Конституцией
Удмуртской Республики, иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.
7. Для проведения аттестации работников создаются:
- главная аттестационная комиссия;
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Занимаемая должность на момент аттестации
___________________________________________________________________________
5. Дата назначения на эту должность _______________________________________
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
7. Стаж работы по специальности ___________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________
9. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым _______________________
___________________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они
даются) ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Количество голосов "за" _____, "против" _____, "воздержалось" _____
11. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Подписи (с расшифровкой фамилий)
Председатель аттестационной комиссии
Секретарь
Дата аттестации "__" _______________ 20__
С аттестационным листом ознакомился _________________________________
(подпись аттестуемого лица, дата)
Приложение 2
СОСТАВ
ГЛАВНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
1. Чуракова Т.Ю. - первый заместитель главы Администрации, председатель комиссии.
2. Тебенькова О.А. - начальник отдела молодежи Администрации, заместитель председателя.
3. Корепанова Е.Н. - заместитель директора муниципального образования "Игринский молодежный центр "ЛИГА", секретарь.
4. Абдасова О.В. - директор муниципального образования "Игринский молодежный центр "ЛИГА", член комиссии.
5. Ворожцова И.Н. - методист по социально-педагогической направленности муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Игринский районный дом детского творчества, член комиссии.
