ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ВОЛОКОНОВСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2012 г. № 231
О ПРОВЕДЕНИИ ЕДИНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ВОЛОКОНОВСКИЙ РАЙОН"
В рамках проводимой в Российской Федерации реформы местного самоуправления, проведения совместной работы по развитию кадрового потенциала района, в целях обеспечения органов местного самоуправления района квалификационными кадрами постановляю:
1. Утвердить текст Соглашения
о проведении единой кадровой политики на территории муниципального района "Волоконовский район" (прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений администрации района, главам администраций городских и сельских поселений своевременно согласовывать с главой администрации района назначения и перемещения находящихся в их непосредственном подчинении муниципальных служащих и обслуживающего персонала.
3. Рекомендовать руководителям территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти и предприятий хозяйственного комплекса, находящихся на территории муниципального района "Волоконовский район", обеспечить согласование действий по формированию и эффективному использованию кадрового потенциала района.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата главы администрации района С.В.Цыганкову.
Глава администрации района
С.БИКЕТОВ
Утверждено
постановлением
главы администрации района
от 22 мая 2012 г. № 231
СОГЛАШЕНИЕ
о проведении единой кадровой политики на территории
муниципального района "Волоконовский район"
Администрация муниципального района "Волоконовский район" в лице главы администрации района ___________, действующего на основании Устава
, с одной стороны, и администрация городского поселения "Поселок Волоконовка" муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации городского поселения "Поселок Волоконовка" ____________, действующего на основании Устава, администрация городского поселения "Поселок Пятницкое" муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации городского поселения "Поселок Пятницкое" ___________, действующего на основании Устава, администрация Борисовского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Борисовского сельского поселения _________, действующего на основании Устава, администрация Волчье-Александровского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Волчье-Александровского сельского поселения __________, действующего на основании Устава, администрация Голофеевского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Голофеевского сельского поселения _________, действующего на основании Устава, администрация Грушевского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Грушевского сельского поселения _________, действующего на основании Устава, администрация Погромского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Погромского сельского поселения _________, действующего на основании Устава, администрация Покровского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Покровского сельского поселения _________, действующего на основании Устава, администрация Репьевского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Репьевского сельского поселения ________, действующего на основании Устава, администрация Староивановского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Староивановского сельского поселения ___________, действующего на основании Устава, администрация Тишанского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Тишанского сельского поселения ________, действующего на основании Устава, администрация Фощеватовского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Фощеватовского сельского поселения ________, действующего на основании Устава, администрация Шидловского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Шидловского сельского поселения _______, действующего на основании Устава, администрация Ютановского сельского поселения муниципального района "Волоконовский район" Белгородской области в лице главы администрации Ютановского сельского поселения ________, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемые в дальнейшем Сторонами, продолжая совместную работу по развитию кадрового потенциала района, в рамках проводимой в Российской Федерации реформы местного самоуправления, а также в целях обеспечения органов местного самоуправления высококвалифицированными кадрами заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. Общие положения
При заключении данного Соглашения Стороны:
- считают, что проведение единой кадровой политики является эффективным механизмом в осуществлении реформ и обеспечивающим улучшение качества жизни населения района;
- несут взаимную ответственность за осуществление деятельности по эффективному использованию кадрового потенциала района.
2. Обязательства Сторон
2.1. Заключая настоящее Соглашение, Стороны обязуются:
2.1.1. Разрабатывать, согласовывать и использовать единые критерии оценки деятельности муниципальных служащих района.
2.1.2. Постоянно проводить анализ кадрового потенциала органов местного самоуправления района.
2.1.3. Совместно формировать и эффективно использовать единый резерв кадров района.
2.1.4. Обмениваться информацией, получаемой в процессе их деятельности и необходимой для анализа и прогнозирования развития кадровых процессов на территории района.
2.2. Администрация района принимает на себя следующие обязательства:
2.2.1. Обеспечивать администрации поселений района аналитической информацией о современных кадровых технологиях.
2.2.2. Оказывать методическую помощь администрациям поселений района в организации кадровой работы на постоянной основе.
2.2.3. Организовать и проводить работу по аттестации муниципальных служащих поселений с привлечением представителей администраций поселений района, в которых проходят муниципальную службу аттестуемые муниципальные служащие, к работе аттестационной комиссии в качестве членов комиссии с правом голоса.
2.2.4. Организовывать и проводить конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы с привлечением представителей администраций поселений района, на муниципальные должности в которых проводится конкурс, к работе конкурсной комиссии в качестве членов комиссии с правом голоса.
2.2.5. Организовывать курсы повышения квалификации и профессиональную переподготовку муниципальных служащих, находящихся в резерве кадров.
2.2.6. По предложениям глав администраций поселений района разрабатывать план профессионального развития муниципальных служащих и организовывать его исполнение.
2.2.7. Организовывать стажировки муниципальных служащих поселений в органах исполнительной власти района.
2.2.8. Проводить семинары, круглые столы, деловые игры и рабочие встречи в целях обмена опытом в совершенствовании организационных структур, методов и технологий кадровой работы, а также по проблемным вопросам, связанным с реформированием местного самоуправления.
2.2.9. Включать в единый резерв кадров муниципальной службы района муниципальных служащих поселений района по представлению глав администраций поселений района.
2.2.10. Во исполнение Указа
Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" разрабатывать и утверждать перечни должностей муниципальной службы Волоконовского района в соответствии со статьей 12
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Перечень).
2.2.11. Осуществлять проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы района, и муниципальными служащими района.
2.2.12. Полномочия, связанные с утверждением порядка предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы района, и муниципальными служащими района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, передаются администрации района.
2.2.13. Полномочия, связанные с проведением кадровых процедур в части соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, работающих в администрациях городских и сельских поселений района, передаются администрации района.
2.3. Администрации поселений района принимают на себя следующие обязательства:
2.3.1. Своевременно согласовывать с главой администрации муниципального района "Волоконовский район" или руководителем аппарата главы администрации муниципального района "Волоконовский район" назначения и перемещения работников администраций поселений района на должности муниципальной службы и должности обслуживающего персонала.
2.3.2. При назначении на должности муниципальной службы на конкурсной основе, работе с резервом кадров и аттестации муниципальных служащих соблюдать установленные квалификационные требования (уровень образования, стаж работы, возраст).
2.3.3. Своевременно информировать аппарат главы администрации района о происходящих кадровых процессах в администрациях поселений района.
2.3.4. Своевременно информировать администрацию района о гражданах, претендующих на замещение должностей муниципальной службы района, включенных в Перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень); об увольнении муниципальных служащих, включенных в Перечень; о выявленных фактах, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе и о нарушении муниципальными служащими требований к служебному поведению.
2.3.5. Направлять в администрацию района для проведения проверки сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы района, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей муниципальных служащих, включенных в Перечень.
3. Заключительные положения
3.1. Настоящее Соглашение заключено сроком на пять лет и вступает в силу с ________________________ г.
3.2. В случае если за две недели до дня окончания срока действия данного Соглашения ни одна из сторон письменно не заявила о его расторжении, Соглашение считается автоматически продленным на год.
3.3. Соглашение может быть изменено или дополнено при взаимном согласии Сторон.
Глава администрации
Волоконовского района _______________
Глава администрации городского поселения
"Поселок Волоконовка" _______________
Глава администрации городского поселения
"Поселок Пятницкое" _______________
Глава администрации Борисовского
сельского поселения _______________
Глава администрации Волчье-Александровского
сельского поселения _______________
Глава администрации Голофеевского
сельского поселения _______________
Глава администрации Грушевского
сельского поселения _______________
Глава администрации Погромского
сельского поселения _______________
Глава администрации Покровского
сельского поселения _______________
Глава администрации Репьевского
сельского поселения _______________
Глава администрации Староивановского
сельского поселения _______________
Глава администрации Тишанского
сельского поселения _______________
Глава администрации Фощеватовского
сельского поселения _______________
Глава администрации Шидловского
сельского поселения _______________
Глава администрации Ютановского
сельского поселения _______________
