МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 30 мая 2012 г. № 261-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом
Камчатского края от 04.07.2008 № 79 "О социальном партнерстве в сфере труда в Камчатском крае", Постановлением
Правительства Камчатского края от 05.08.2011 № 321-П "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Камчатского края", а также в пределах полномочий, предоставленных Министерству социального развития и труда Камчатского края Постановлением
Правительства Камчатского края от 19.12.2008 № 423-П "Об утверждении Положения о Министерстве социального развития и труда Камчатского края",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить административный регламент
предоставления Министерством социального развития и труда Камчатского края государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
1) пункт 2 Приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 10.06.2009 № 134-П "Об утверждении административных регламентов";
2) пункт 2 Приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 05.08.2009 № 176-П "О внесении изменений в приложения к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 10.06.2009 № 134-П "Об утверждении административных регламентов";
3) пункт 2 Приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.12.2010 № 534-П "О внесении изменений в приложения к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 10.06.2009 № 134-П "Об утверждении административных регламентов";
4) пункт 2 Приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 25.03.2011 № 103-П "О внесении изменений в приложения к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 10.06.2009 № 134-П "Об утверждении административных регламентов".
3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр
И.Э. КОЙРОВИЧ
Приложение
к Приказу Министерства
социального развития и труда
Камчатского края
от 30.05.2012 № 261-п
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
I. Общие положения
1.1. Предметом правового регулирования Административного регламента Министерства социального развития и труда Камчатского края (далее - Министерство) является предоставление государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров (далее - государственная услуга), за исключением содействия в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора не может быть проведена забастовка (далее - коллективный трудовой спор).
1.2. Государственная услуга предоставляется по заявлению заявителя (стороны коллективного трудового спора), которой являются работники (их представители), определенные в соответствии со статьями 29
- 31
и частью 5 статьи 40
Трудового кодекса Российской Федерации, или работодатели (их представители), определенные в соответствии со статьями 33
- 34
Трудового кодекса Российской Федерации.
1.3. В рамках предоставления государственной услуги оказывается содействие в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
│ │ │ │ │ трудового │ │
│ │ │ │ │ арбитража │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┤
│ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
├─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└─────────────┴──────────────┴─────────────┴───────────────┴───────────────┴─────────────┘
Приложение № 5
к административному регламенту
предоставления Министерством
социального развития и труда
Камчатского края государственной
услуги по содействию в
урегулировании коллективных
трудовых споров
оформляется на бланке
Министерства социального
развития и труда Камчатского края
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА
Министерство социального развития и труда Камчатского края, руководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента предоставления Министерством социального развития и труда Камчатского края государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров, утвержденного Приказом министра социального развития и труда Камчатского края от ___________ № ____-П, провело уведомительную регистрацию коллективного трудового спора
__________________________________________________________________________
(краткое описание коллективного трудового спора)
Коллективный трудовой спор в/на ______________________________________
(наименованиие организации
зарегистрирован _________________________ 20___ года за № _______________.
(дата регистрации)
Министр,
либо лицо, его замещающее ____________________ ___________________________
(подпись) (Фамилия, Имя, Отчество)
Исполнитель,
телефон
