Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Камчатский край


МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 20 июня 2012 г. № 301-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ОТ 28.02.2012 № 89-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРАЕВОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ
КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ НА 2012 ГОД"

В целях уточнения отдельных положений краевой ведомственной целевой программы "Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2012 год", утвержденной Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 28.02.2012 № 89-п

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 28.02.2012 № 89-п "Об утверждении краевой ведомственной целевой программы "Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2012 год" изменения, изложив его в редакции согласно приложению.
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

Министр
И.Э. КОЙРОВИЧ





Приложение
к Приказу Министерства
социального развития и труда
Камчатского края
от 20.06.2012 № 301-п

"Приложение
к Приказу Министерства
социального развития и труда
Камчатского края
от 28.02.2012 № 89-п

КРАЕВАЯ ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ КАЧЕСТВА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ
РАБОТНИКОВ НА 2012 ГОД

Паспорт
краевой ведомственной целевой программы

Наименование Программы       - Краевая  ведомственная  целевая  программа



│      │                                        │               │                   результата выполнения мероприятия)                      │
│      ├──────────────────────────────────┬─────┤               ├─────────────────────────┬─────┬────────────┬─────┬──────────┬─────────────┤
│      │                                  │     │     Объем     │                         │     │            │     │          │             │
│      │                                  │     │финансирования,│                         │ Ед. │Направление │     │ Базовое  │ Планируемое │
│      │           Наименование           │ Вес │   тыс.руб.    │      Наименование       │ изм.│оптимизации │ Вес │ значение │   значение  │
│      │                                  │     │   2012  год   │                         │     │            │     │ 2011 год │   2012 год  │
├──────┼──────────────────────────────────┼─────┼───────────────┼─────────────────────────┼─────┼────────────┼─────┼──────────┼─────────────┤
│   1  │                2                 │  3  │       4       │            5            │    6│      7     │    8│    9     │     10      │
├──────┼──────────────────────────────────┼─────┼───────────────┼─────────────────────────┼─────┼────────────┼─────┼──────────┼─────────────┤
│   1  │Цель  программы   -   формирование│  1  │     350,0     │Количество     социальных│ чел.│ увеличение │  1  │    25    │     31      │
│      │престижности   работы   в    сфере│     │               │работников -  победителей│     │            │     │          │             │
│      │социального     обслуживания     и│     │               │конкурсных мероприятий   │     │            │     │          │             │
│      │социальной защиты населения       │     │               │                         │     │            │     │          │             │
├──────┼──────────────────────────────────┼─────┼───────────────┼─────────────────────────┼─────┼────────────┼─────┼──────────┼─────────────┤
│ 1.1  │Задача      "Внедрение      систем│  1  │     350,0     │Количество    мероприятий│ шт. │ увеличение │  1  │    5     │      7      │
│      │материального     и     морального│     │               │по  социальной  поддержке│     │            │     │          │             │
│      │стимулирования          социальных│     │               │специалистов,  работающих│     │            │     │          │             │
│      │работников  и  специалистов  сферы│     │               │в             учреждениях│     │            │     │          │             │
│      │социального     обслуживания     и│     │               │социального  обслуживания│     │            │     │          │             │
│      │социальной  защиты   населения   в│     │               │в Камчатском крае        │     │            │     │          │             │
│      │Камчатском крае"                  │     │               │                         │     │            │     │          │             │
├──────┼──────────────────────────────────┼─────┼───────────────┼─────────────────────────┼─────┼────────────┼─────┼──────────┼─────────────┤
│1.1.1.│Обеспечение       участия       во│ 0,00│      0,0      │Количество участников  от│ чел.│ увеличение │ 0,09│    0     │      1      │
│      │Всероссийском   конкурсе   "Лучший│     │               │Камчатского края         │     │            │     │          │             │
│      │социальный работник"              │     │               │                         │     │            │     │          │             │
├──────┼──────────────────────────────────┼─────┼───────────────┼─────────────────────────┼─────┼────────────┼─────┼──────────┼─────────────┤
│1.1.2.│Проведение              ежегодного│ 0,57│     194,0     │Количество    проведенных│ шт. │ сохранение │ 0,48│    1     │      1      │
│      │регионального   конкурса   "Лучшее│     │               │конкурсов                │     │            │     │          │             │
│      │учреждение             социального│     │               │                         │     │            │     │          │             │
│      │обслуживания в Камчатском крае"   │     │               │                         │     │            │     │          │             │
├──────┼──────────────────────────────────┼─────┼───────────────┼─────────────────────────┼─────┼────────────┼─────┼──────────┼─────────────┤
│1.1.3.│Обмен     опытом     работы     по│ 0,04│     15,0      │Количество    проведенных│ шт. │ увеличение │ 0,04│    1     │      2      │
│      │формированию престижности работы в│     │               │мероприятий              │     │            │     │          │             │
│      │сфере социального  обслуживания  и│     │               │                         │     │            │     │          │             │
│      │социальной    защиты    населения,│     │               │                         │     │            │     │          │             │
│      │проведение   форумов,   семинаров,│     │               │                         │     │            │     │          │             │
│      │совещаний                         │     │               │                         │     │            │     │          │             │
├──────┼──────────────────────────────────┼─────┼───────────────┼─────────────────────────┼─────┼────────────┼─────┼──────────┼─────────────┤
│1.1.4.│Организация школы профессиональной│ 0,09│     30,0      │Количество    проведенных│ шт. │ сохранение │ 0,09│    1     │      1      │
│      │реабилитации социальных работников│     │               │мероприятий              │     │            │     │          │             │
├──────┼──────────────────────────────────┼─────┼───────────────┼─────────────────────────┼─────┼────────────┼─────┼──────────┼─────────────┤
│1.1.5.│Предоставление          социальным│ 0,3 │     105,0     │Количество           лиц,│ чел.│ увеличение │ 0,3 │    0     │      3      │
│      │работникам,      имеющим      стаж│     │               │получивших путевки       │     │            │     │          │             │
│      │социальной работы  более  10  лет,│     │               │                         │     │            │     │          │             │
│      │путевок   на   санаторно-курортное│     │               │                         │     │            │     │          │             │
│      │лечение                           │     │               │                         │     │            │     │          │             │
└──────┴──────────────────────────────────┴─────┴───────────────┴─────────────────────────┴─────┴────────────┴─────┴──────────┴─────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru