ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 8 октября 2009 г. № 138-о
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО
ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ
ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа
службы по охране, контролю и регулированию
использования объектов животного мира и среды их обитания
Красноярского края от 15.05.2012 № 61-о)
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Положением
о службе по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2008 № 20-п "Об утверждении Положения о службе по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края и установлении предельной численности ее государственных гражданских служащих и иных работников", приказываю:
1. Образовать на постоянно действующей основе аттестационную комиссию для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края согласно приложению № 1
.
2. Утвердить Порядок
работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
4. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Временно замещающий
должность руководителя службы
по охране, контролю и регулированию
использования объектов животного
мира и среды их обитания
П.В.КОЧКАРЕВ
Приложение № 1
к Приказу
службы по охране, контролю
и регулированию использования
объектов животного мира и среды
их обитания Красноярского края
от 8 октября 2009 г. № 138-о
СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ
И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА
И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа
службы по охране, контролю и регулированию
использования объектов животного мира и среды их обитания
Красноярского края от 15.05.2012 № 61-о)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Званцев - заместитель руководителя службы по охране,
Владимир Викторович контролю и регулированию использования
объектов животного мира и среды их обитания
Красноярского края, председатель комиссии
Шевелев - начальник отдела организационно-правовой и
Андрей Владимирович кадровой работы, заместитель председателя
комиссии
Ильцевич - консультант отдела организационно-правовой и
Елена Геннадьевна кадровой работы, секретарь комиссии
члены комиссии:
Радченко - консультант отдела кадров и государственной
Тамара Степановна службы управления кадров и государственной
службы Губернатора края (по согласованию)
Карпова - доцент кафедры охотничьего ресурсоведения и
Наталья Валерьевна заповедного дела Института экономики,
управления и природопользования федерального
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
"Сибирский федеральный университет" (по
согласованию)
Емельянов - доцент кафедры охотничьего ресурсоведения и
Владимир Иванович заповедного дела Института экономики,
управления и природопользования федерального
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
"Сибирский федеральный университет" (по
согласованию)
Приложение № 2
к Приказу
службы по охране, контролю
и регулированию использования
объектов животного мира и среды
их обитания Красноярского края
от 8 октября 2009 г. № 138-о
ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ ПО ОХРАНЕ,
КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ
ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
1. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края (далее - комиссия) осуществляет свои полномочия в отношении государственных гражданских служащих службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края, для которых представителем нанимателя является руководитель службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края (далее - гражданский служащий).
2. Основанием для проведения заседания комиссии является приказ службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена, который доводится до сведения гражданского служащего.
3. Заседание комиссии проводится с приглашением на него гражданского служащего.
4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа их членов. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.
5. На период проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданского служащего в состав комиссии входит по должности руководитель отдела службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Красноярского края, и заместитель руководителя службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края, курирующий деятельность соответствующего отдела.
6. При проведении аттестации члены комиссии рассматривают документы, представленные для проведения аттестации, заслушивают сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед службой по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края или соответствующим отделом службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
7. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.
8. Обсуждение членами комиссий профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, принятие решения по результатам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена проводится в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
9. При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения аттестации гражданского служащего комиссией принимается решение о соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы.
При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения квалификационного экзамена комиссией принимается решение о признании того, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендуется для присвоения классного чина.
10. На период проведения аттестации гражданского служащего, являющегося членом комиссии, и (или) сдачи им квалификационного экзамена его членство в комиссии приостанавливается.
11. По результатам аттестации гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;
3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
4) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.
12. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
13. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена сообщаются гражданскому служащему комиссией непосредственно после итогов голосования.
14. Секретарь комиссии:
1) обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания комиссии, а также извещает гражданских служащих, членов комиссии о дате, времени и месте заседания комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня;
2) информирует членов комиссии об ознакомлении гражданского служащего с представленным на него отзывом (отсутствии заявления о несогласии с отзывом, пояснительной записки на отзыв);
3) ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании комиссии, наличие кворума для проведения заседания комиссии, их решения и результаты голосования, оформляет аттестационные и (или) экзаменационные листы.
15. Для составления протокола заседания комиссии может производиться аудиозапись и (или) стенограмма заседания комиссии. Аудиозапись и (или) стенограмма заседания комиссии являются неотъемлемыми приложениями к протоколу заседания комиссии.
16. Протокол заседания комиссии, аттестационные и (или) экзаменационные листы подписываются членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.
17. Член комиссии, не согласный с принятым решением комиссии, вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде и прилагается к протоколу заседания комиссии. При подписании протокола заседания комиссии членом комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставится пометка "с особым мнением".
18. По письменному запросу гражданского служащего ему может быть предоставлена выписка из протокола и (или) стенограммы заседания комиссии в отношении гражданского служащего.
19. По итогам проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена комиссия готовит отчет, в котором указываются результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена, а также проблемы, выявленные в ходе аттестации и (или) квалификационного экзамена, предложения по их решению.
20. Отчет комиссии об итогах проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена представляется руководителю службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края не позднее чем через семь дней после проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена.
21. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел организационно-правовой и кадровой работы службы по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Красноярского края.
