ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 25 января 2012 г. № 04
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ НА ТЕРРИТОРИИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа
Управления по труду Приморского края
от 14.05.2012 № 14)
В соответствии с постановлением
Администрации Приморского края от 5 октября 2011 года № 249-па "О разработке и утверждении государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент
управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Приморского края.
2. Признать утратившим силу приказы управления по труду Приморского края:
от 2 июня 2011 года № 16
"Об утверждении административного регламента управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Приморского края";
от 19 сентября 2011 года № 29
"О внесении изменений в приказ управления по труду Приморского края от 2 июня 2011 года № 16 "Об утверждении административного регламента управления по труду Приморского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Приморского края".
3. Отделу социально-трудовых отношений управления по труду Приморского края направить:
вышеуказанный Административный регламент в течение семи дней со дня его утверждения в департамент связи и массовых коммуникаций Приморского края для официального опубликования в средствах массовой информации края, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный реестр нормативных правовых актов и проведения юридической экспертизы, в Законодательное Собрание Приморского края;
в течение десяти дней со дня утверждения в прокуратуру Приморского края.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
Н.В.ОЛЕКСЕНКО
Утвержден
приказом
управления по труду
Приморского края
от 25.01.2012 № 04
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ НА ТЕРРИТОРИИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа
Управления по труду Приморского края
от 14.05.2012 № 14)
I. Общие положения
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├───┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼────────────────┤
├───┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼───────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼────────────────┤
└───┴───────────────┴───────────────┴───────────────┴───────────┴───────────────┴───────────────┴───────────────┴────────────────┘
┌─────────────────┬─────────────┬────────────────┬───────────────┬───────────────┬─────────────────┬───────────────┬─────────────┐
│ Сведения о │ Этап │Иная информация,│ Решение о │ Ф.И.О. │ Сведения о │ Сведения о │ Сведения о │
│ характере, │рассмотрения │характеризующая │предоставлении │ специалиста │ разъяснениях по │предложениях по│ результатах │
│ существе, │коллективного│ коллективный │ или отказе в │ управления по │ применению норм │урегулированию │рассмотрения │
│ причинах │ трудового │ трудовой спор │предоставлении │ труду │ трудового │ коллективного │коллективного│
│ и предмете │ спора │ │государственной│ Приморского │законодательства,│ трудового │ трудового │
│неурегулированных│ │ │ услуги │ края, │ данных │ спора, по │спора на всех│
│ разногласий │ │ │ │участвующего в │ представителям │ кандидатурам │ этапах его │
│ │ │ │ │урегулировании │ сторон │ посредников, │ разрешения │
│ │ │ │ │ коллективного │ коллективного │ по созданию │ │
│ │ │ │ │трудового спора│ трудового спора │ трудового │ │
│ │ │ │ │ │ │ арбитража │ │
├─────────────────┼─────────────┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────┼─────────────┤
│ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │
├─────────────────┼─────────────┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────┼─────────────┤
├─────────────────┼─────────────┼────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────────┼───────────────┼─────────────┤
└─────────────────┴─────────────┴────────────────┴───────────────┴───────────────┴─────────────────┴───────────────┴─────────────┘
