АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2012 г. № 2
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ДЕЛАМ
МОЛОДЕЖИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений и отдельных работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области":
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных агентству по делам молодежи Астраханской области (далее - Положение).
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных агентству по делам молодежи Астраханской области, утвердить положения об условиях оплаты труда работников учреждений с учетом Положения
, утвержденного настоящим Постановлением.
3. Исполняющей обязанности заместителя руководителя агентства (Хомутова А.Е.):
3.1. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего Постановления в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области для государственной регистрации.
3.2. Обеспечить в установленные сроки направление настоящего Постановления в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель агентства
Е.А.БАЗЫЛЕВ
Утверждено
Постановлением агентства
по делам молодежи
Астраханской области
от 22 июня 2012 г. № 2
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ДЕЛАМ
МОЛОДЕЖИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений и отдельных работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области", Постановлением
Правительства Астраханской области от 12.04.2012 № 142-П "О примерном положении о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области" и определяет порядок формирования систем оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных агентству по делам молодежи Астраханской области (далее - государственные учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников государственных учреждений устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
г) перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утверждаемого Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
д) государственных гарантий по оплате труда;
е) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
ж) мнения представительного органа работников.
1.3. Система оплаты труда работников государственных учреждений, включающая размеры окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплат и надбавок стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, а также настоящим Положением.
1.4. Условия и конкретные размеры оплаты труда каждому работнику устанавливаются трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системой оплаты труда и Положением об оплате труда.
│ По профессиональным квалификационным группам общеотраслевых │
│ профессий рабочих │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" │
├───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│ Первый квалификационный уровень │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Уборщик служебных помещений │ 2450 │
├───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" │
├───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│ Первый квалификационный уровень │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Водитель автомобиля │ 2450 │
├───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ По профессиональным квалификационным группам должностей работников │
│ печатных средств массовой информации │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Должности работников печатных средств массовой информации │
│ второго уровня │
├───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│ Первый квалификационный уровень │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│корректор │ 3516 │
├───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ Должности работников печатных средств массовой информации │
│ третьего уровня │
├───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│ Первый квалификационный уровень │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│корреспондент │ 4537 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Второй квалификационный уровень │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│дизайнер │ 4650 │
├───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│ Должности работников печатных средств массовой информации │
│ четвертого уровня │
├───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│ Второй квалификационный уровень │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ответственный секретарь │ 5898 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Третий квалификационный уровень │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│главный редактор │ 6011 │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
