Зарегистрировано в Минюсте РБ 3 июня 2009 г. № 684
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 13 мая 2009 г. № 637
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И
ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА КОНКУРСНОЙ
ОСНОВЕ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Приказа
Минобразования РБ
от 21.03.2012 № 456)
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и в целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве образования Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Министерстве образования Республики Башкортостан.
(в ред. Приказа
Минобразования РБ от 21.03.2012 № 456)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Отделу кадровой политики и международного сотрудничества обеспечить организацию и проведение в установленном порядке конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра З.Ф.Ахметову.
Министр
З.А.АЛЛАЯРОВ
Утверждена
Приказом Министерства образования
Республики Башкортостан
от 13 мая 2009 г. № 637
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО
РЕЗЕРВА НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ В МИНИСТЕРСТВЕ
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Приказа
Минобразования РБ
от 21.03.2012 № 456)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
(подпись) (фамилия, инициалы)
___________ _________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
___________ _________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
___________ _________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
___________ _________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Секретарь конкурсной комиссии ___________ _____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение № 7
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в Министерстве образования
Республики Башкортостан
(в ред. Приказа
Минобразования РБ
от 21.03.2012 № 456)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Уважаемый ___________________________!
Министерство образования Республики Башкортостан сообщает, что Вам
отказано в назначении на вакантную должность (во включении в кадровый
резерв)
__________________________________________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Документы, представленные Вами, могут быть возвращены по Вашему
письменному заявлению.
Контактный телефон: ____________________________
Председатель конкурсной комиссии,
заместитель министра _________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
