ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2009 г. № 250-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (ОБЛАСТНЫХ)
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений правительства Белгородской области
от 31.01.2011 № 24-пп
, от 20.06.2011 № 235-пп
,
от 28.05.2012 № 227-пп
)
В целях совершенствования и упорядочения отраслевой системы оплаты труда работников государственных (областных) учреждений культуры Белгородской области, направленной на стимулирование работников за результаты труда, а также для обеспечения единых принципов оплаты труда работников государственных учреждений культуры, находящихся на бюджетном финансировании, на основе обеспечения зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами правительство Белгородской области постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников государственных (областных) учреждений культуры Белгородской области (далее - Положение, прилагается).
2. Управлению культуры Белгородской области (Курганский С.И.) обеспечить реализацию настоящего постановления. Ведомственным правовым актом утвердить:
- примерное положение о стимулировании работников государственных (областных) учреждений культуры Белгородской области;
- примерное положение о порядке премирования работников государственных (областных) учреждений культуры Белгородской области.
3. Установить, что объемы бюджетных ассигнований на обеспечение функций государственных (областных) учреждений культуры Белгородской области в части оплаты труда работников могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
4. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) осуществлять выплату заработной платы работникам государственных (областных) учреждений культуры Белгородской области в соответствии с Положением
, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных законом Белгородской области об областном бюджете на соответствующий год.
5. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов привести отраслевые системы оплаты труда в соответствие с
Положением
, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области (Коврижных Ю.В.).
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утверждено
постановлением
правительства Белгородской области
от 13 июля 2009 года № 250-пп
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
(ОБЛАСТНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений правительства Белгородской области
от 31.01.2011 № 24-пп
, от 20.06.2011 № 235-пп
,
от 28.05.2012 № 227-пп
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
--------------------------------
<*> Руководитель учреждения вправе самостоятельно устанавливать работнику базовый оклад.
1. Слесари, электрослесари, электромеханики, электромонтеры, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов.
2. Водители автомобилей, занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов и других работников учреждений культуры.
3. Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок.
4. Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов.
5. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам.
6. Макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок.
7. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения.
8. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть.
9. Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей.
10. Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов.
11. Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород.
12. Рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни.
13. Шапитмейстер, занятый выполнением особо сложных работ по монтажу передвижных цирков.
14. Таксидермист.
15. Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов.
16. Реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов, фильмокопий.
17. Фильмопроверщик.
18. Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами.
19. Настройщик пианино и роялей, занятый регулировкой всех механизмов и клавиш, настройкой инструментов, текущим ремонтом.
Приложение № 4
к Положению по оплате труда работников
государственных (областных) учреждений
культуры Белгородской области
Рекомендуемый размер
повышающего коэффициента к окладу по учреждению
(структурному подразделению учреждения)
Учреждения культуры, расположенные в сельской 0,25
местности
Областные учреждения культуры:
Государственная специальная библиотека для слепых
им. В.Я.Ерошенко; 0,10
Государственная универсальная научная библиотека;
Государственный академический драматический театр
им. М.С.Щепкина
