АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
от 29 июня 2012 г. № 683
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 18.09.2009 № 771 "О ДОЛГОСРОЧНОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ НА 2009 - 2014 ГОДЫ"
В целях повышения качества и доступности медицинской помощи, охраны семьи, материнства (отцовства) и детства, снижения распространенности социально значимых заболеваний во Владимирской области и в соответствии со статьей 179
Бюджетного кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Внести в приложение
к постановлению Губернатора области от 18.09.2009 № 771 "О долгосрочной целевой программе "Развитие здравоохранения Владимирской области на 2009 - 2014 годы" следующие изменения:
1.1. В разделе I
"Паспорт Программы":
1.1.1. В строке
"Основания для разработки Программы (наименование, номер и дата нормативного акта)":
- слова
"Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденные Верховным Советом Российской Федерации от 22.07.1993 № 5487-1" заменить словами "Федеральный закон
от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
1.1.2. В строке
"Источники и объемы финансирования Программы":
- цифры
"1863009,85" заменить цифрами "1937687,29";
- цифры
"339805,00" заменить цифрами "353999,75";
- после слов "в 2011 году - 25932,85 тыс. рублей" дополнить
словами "в 2012 году - 31882,69 тыс. рублей".
1.1.3. Строку
"Целевые индикаторы и показатели" дополнить словами "Стабилизировать численность врачей (физические лица) в государственных учреждениях здравоохранения на 10 тыс. человек населения".
1.1.4. В строке
"Ожидаемые конечные результаты реализации Программы":
- цифры
"46,6" заменить цифрами "36,9";
- цифры
"88,5" заменить цифрами "88,7";
- цифры
"780,0" заменить цифрами "740,0";
- цифры
"183,0" заменить цифрами "175,0";
- цифры
"100,0" заменить цифрами "99,0";
- цифры
"12,3" заменить цифрами "12,7";
- цифры
"84,5" заменить цифрами "84,0";
- цифры
"27,5" заменить цифрами "33,0";
- строку
дополнить предложениями следующего содержания:
- "Обеспечение охвата новорожденных неонатальным и аудиологическим скринингами до 95%";
- "Стабилизация численности врачей в государственных учреждениях здравоохранения на 10 тыс. человек населения".
1.2. Раздел II
"Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами" дополнить словами "На протяжении последних 20 лет количество врачей в здравоохранении области ежегодно уменьшается. В 2011 году общее число врачей в учреждениях здравоохранения области уменьшилось на 72 человека. Учреждения здравоохранения области испытывают острую необходимость в 520 врачах. Среди работающих врачей 33% составляют пенсионеры по возрасту.
Отсутствие государственного распределения выпускников, получивших образование на бюджетной основе, а также несовершенство законодательной базы целевой контрактной подготовки специалистов в учебных заведениях и их последующего возврата к работодателю препятствуют притоку молодых кадров в здравоохранение.
Для увеличения притока специалистов в отрасль департаментом здравоохранения ежегодно заключаются договоры с медицинскими вузами о целевой подготовке врачей.
Благодаря проводимым мероприятиям в здравоохранении области отмечен приток врачей - молодых специалистов. В 2011 году к работе в учреждениях здравоохранения приступили 26 врачей-специалистов после окончания подготовки в клинической ординатуре и 44 врача-специалиста после окончания интернатуры.
Установление единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тыс. руб. врачам, приступающим к работе в государственных учреждениях здравоохранения Владимирской области с 2012 - 2013 гг. сразу после завершения подготовки в интернатуре и клинической ординатуре, с условием продолжительности работы в лечебно-профилактическом учреждении не менее 3 лет, позволит закрепить врачебные кадры".
1.3. В разделе IV
"Механизм реализации и управления Программой":
1.3.1. Абзац 5
исключить.
1.3.2. Абзац 9
после слов "и распределения указанной субсидии" дополнить словами "на 2009 - 2010 годы".
1.3.3. Абзац 10
после слов "пунктов скорой медицинской помощи" дополнить словами "на 2011 год".
1.3.4. Абзац 11
после слов "в первичных сосудистых отделениях" дополнить словами "на 2011 год".
1.3.5. Абзац 12
после слов "детям при туберкулезе" дополнить словами "на 2011 год".
1.3.6. Дополнить
абзацем 15 "Финансирование мероприятия Программы по осуществлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, окончившим целевую интернатуру и клиническую ординатуру в 2012 - 2013 годах, осуществляется в пределах средств, предусмотренных Программой, и в соответствии с положением о порядке предоставления и получения выплаты (приложение № 21 к Программе)".
1.4. В разделе V "Оценка эффективности и прогноз ожидаемых социальных и экономических результатов" абзац 9
изложить в следующей редакции:
"Реализация Программы позволит:
1. Снизить младенческую смертность в возрасте до 1 года (на 1000 родившихся живыми):
┌──────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬──────┬──────┬──────┐
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│30.│Мельница вибрационная │ 1│
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│31.│Зуботехническая бормашина │ 1│
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение № 3
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 29.06.2012 № 683
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2013 - 2014 ГОДАХ
1. Настоящим положением определяется порядок предоставления и получения медицинским работником единовременной компенсационной выплаты.
2. Департамент здравоохранения администрации Владимирской области (далее - департамент) предоставляет единовременную компенсационную выплату медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, окончившему интернатуру и ординатуру в 2012 - 2013 годах, на основании заключенного договора с медицинским работником о направлении на работу в государственное учреждение здравоохранения региона, предусматривающего:
а) обязанность медицинского работника работать в течение трех лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Владимирской области (далее - учреждение);
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тысяч рублей в течение 30 дней со дня заключения договора на получение единовременной компенсационной выплаты;
в) возврат медицинским работником в бюджет Владимирской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в"
настоящего пункта;
д) положение о согласии медицинского работника на обработку его персональных данных.
3. Для заключения договора на получение единовременной компенсационной выплаты медицинский работник представляет в департамент следующие документы:
- заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копию документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;
- копию документа об окончании интернатуры или ординатуры;
- копию сертификата специалиста;
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой учреждения;
- копию трудового договора, заверенную кадровой службой учреждения;
- копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке или представлены вместе с подлинниками.
4. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3
настоящего Порядка, осуществляет их проверку и заключает с медицинским работником договор на получение единовременной компенсационной выплаты.
5. В заключении договора на получение единовременной компенсационной выплаты может быть отказано:
- в случае предоставления не всех документов, указанных в пункте 3
настоящего Порядка;
- в случае предоставления недостоверных данных;
- в случае несоответствия медицинского работника требованиям, указанным в абзаце 1 пункта 2
настоящего Порядка.
В случае отказа в заключении договора на получение единовременной компенсационной выплаты департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3
настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику уведомление об отказе.
6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет медицинского работника, открытый в банковском учреждении.
7. Учреждение незамедлительно сообщает в департамент о намерении медицинского работника прекратить трудовой договор с учреждением до истечения трехлетнего срока.
