АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
от 29 июня 2012 г. № 687
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ
05.09.2008 № 623 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Федеральным законом
от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Законом
Владимирской области от 10.12.2001 № 129-ОЗ "О Губернаторе (главе администрации) и администрации Владимирской области" постановляю:
1. Внести в постановление
Губернатора области от 05.09.2008 № 623 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Владимирской области" следующие изменения:
1.1. В пункте 3
:
1.1.1. Подпункт 3.1
изложить в следующей редакции:
"3.1. Осуществлять финансовое обеспечение расходных обязательств областного бюджета, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений, в части оплаты труда работников, а также на предоставление государственным бюджетным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)".
1.1.2. В подпункте 3.2
слова "Министерства здравоохранения и социального развития" заменить словами "Министерства здравоохранения".
1.2. В приложении
к постановлению:
1.2.1. В разделе 1
"Общие положения":
1.2.1.1. В пункте 1.6
слова "Министерства здравоохранения и социального развития" заменить словами "Министерства здравоохранения".
1.2.1.2. Пункт 1.9
изложить в следующей редакции:
"1.9. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственным бюджетным учреждениям из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений формируется исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться государственными казенными учреждениями на выплаты стимулирующего характера".
1.2.1.3. Дополнить
пунктами 1.12 и 1.13 следующего содержания:
"1.12. На руководителей учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда. Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается департаментом здравоохранения администрации области в соответствии с пунктом 5.10 настоящего Положения.
1.13. На заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда".
1.2.2. В пункте 3.3.14 раздела 3
"Должностные оклады" слова "основного персонала" исключить.
1.2.3. Подпункт а) пункта 4.4.6 раздела 4
"Выплаты компенсационного характера" изложить в следующей редакции:
"а) областных государственных туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения, противотуберкулезных кабинетов и туберкулезных отделений учреждений здравоохранения".
1.2.4. Раздел 6
"Другие вопросы оплаты труда" дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:
"6.5. Оплата труда врачей и среднего медицинского персонала, работающих по совместительству в государственных учреждениях здравоохранения, в которых имеется их недостаток, производится в соответствии с Порядком согласно приложению № 6 к настоящему Положению".
1.2.5. В приложении № 2
к Положению "Перечень учреждений, структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на выплаты компенсационного характера":
1.2.5.1. Подпункт 1.3
изложить в следующей редакции:
"1.3. Центры, в том числе научно-практические, санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата".
1.2.5.2. Подпункт 1.17
дополнить абзацем следующего содержания:
"- медицинский персонал, обслуживающий детские дошкольные образовательные учреждения и группы в детских дошкольных образовательных учреждениях для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики; с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); с нарушениями речи (заикающихся, с алалией и другими нарушениями речи); с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)".
1.2.5.3. Подпункт 2.11
изложить в следующей редакции:
"2.11. Противотуберкулезные диспансеры, больницы, санатории и отделения (больниц, диспансеров) для лечения легочных больных".
1.3. Дополнить
приложением № 6 "Порядок установления продолжительности работы по совместительству по должностям врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения" в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
Губернатор области
Н.В.ВИНОГРАДОВ
Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 29.06.2012 № 687
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Настоящий порядок устанавливает продолжительность работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения.
2. Руководители государственных учреждений здравоохранения ежегодно в срок до 01 декабря текущего года направляют в департамент здравоохранения администрации области информацию об укомплектованности медицинскими кадрами и предложения об установлении продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала.
3. На основании предложений руководителей государственных учреждений здравоохранения департамент здравоохранения администрации области проводит анализ укомплектованности медицинскими кадрами государственных учреждений здравоохранения.
4. При укомплектованности государственных учреждений здравоохранения медицинскими кадрами менее 60% по нижеперечисленным должностям устанавливается продолжительность работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала до месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели, в пределах фонда оплаты труда, утвержденного учреждению:
- врач-уролог;
- врач-акушер-гинеколог;
- врач-эндоскопист;
- врач приемного отделения;
- врач скорой медицинской помощи;
- врач-анестезиолог-реаниматолог;
- врач-кардиолог;
- врач-лаборант;
- врач функциональной диагностики;
- врач клинической лабораторной диагностики;
- врач-хирург;
- врач - детский хирург;
- врач-неонатолог;
- врач-инфекционист;
- врач-травматолог-ортопед;
- врач-невролог;
- врач-педиатр;
- врач-терапевт;
- врач-пульмонолог;
- врач-патологоанатом;
- врач-гастроэнтеролог;
- врач-офтальмолог;
- акушерка;
- фельдшер-лаборант;
- лаборант;
- медицинская сестра палатная;
- медицинская сестра-анестезист;
- медицинская сестра приемного отделения;
- фельдшер скорой медицинской помощи;
- фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам;
- медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам.
5. Продолжительность работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала, по должностям, указанным в пункте 4
настоящего Порядка, устанавливается приказами руководителей государственных учреждений здравоохранения.
