ГОРОДСКАЯ ДУМА ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 27 июня 2012 г. № 516-нд
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА, ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ПРИ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ ДОЛЖНОСТИ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
ГЛАВЫ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ОТ 19.05.2008 № 39-НД
Принято городской Думой
Петропавловск-Камчатского
городского округа
(Решение
от 20.06.2012 № 1477-р)
1. Наименование
изложить в следующей редакции:
"Положение о размерах и условиях оплаты труда главы Петропавловск-Камчатского городского округа, депутатов городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа".
2. Преамбулу
изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение о размерах и условиях оплаты труда главы Петропавловск-Камчатского городского округа, депутатов городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Положение) разработано в соответствии Законом Камчатского края от 04.05.2008 № 59 "О муниципальных должностях в Камчатском крае" и устанавливает порядок формирования фонда оплаты труда, размер и условия оплаты труда главы Петропавловск-Камчатского городского округа, депутатов городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - лица, замещающие муниципальные должности, лицо, замещающее муниципальную должность).".
3. В части 2 статьи 1
:
1) в пункте 4
слово "ежемесячной" исключить;
2) в пункте 7
слово "ежемесячной" исключить.
4. В пункте 5 части 1 статьи 2
слово "ежемесячной" исключить.
5. Статью 8
изложить в следующей редакции:
"Статья 8. Виды ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностному окладу
1. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются следующие виды премий и выплат:
1) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
3) материальная помощь;
4) ежемесячное денежное поощрение.
2. Порядок премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются положением, утверждаемым распоряжением главы Петропавловск-Камчатского городского округа.
Порядок выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ежемесячного денежного поощрения устанавливается настоящим Положением.".
6. Статью 9
изложить в следующей редакции:
"Статья 9. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливается в размере, утверждаемым распоряжением главы Петропавловск-Камчатского городского округа, за личный вклад, инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и максимальным размером не ограничивается.
2. При определении размера премии степень личного вклада лица, замещающего муниципальную должность в общие результаты работы, соблюдения им трудовой дисциплины, инициативность, добросовестность при выполнении служебных обязанностей устанавливается главой Петропавловск-Камчатского городского округа.
3. За упущения совершенные лицом, замещающим муниципальную должность, при исполнении служебных обязанностей размер премии может быть снижен распоряжением главы Петропавловск-Камчатского городского округа.
4. В случае совершения лицом, замещающим муниципальную должность дисциплинарного проступка, оно может быть лишено премии полностью в соответствии с порядком премирования, утверждаемым главой Петропавловск-Камчатского городского округа.".
7. Статью 11
исключить.
8. Статью 13
признать утратившей силу.
9. Настоящее Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.
Глава
Петропавловск-Камчатского
городского округа
В.А.СЕМЧЕВ
