Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мордовия


СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОВЫЛКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

РЕШЕНИЕ
от 11 мая 2011 г. № 11

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ КОВЫЛКИНСКОГО МР ОТ 16.04.2009 № 6
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, Совет депутатов Ковылкинского муниципального района решил:

1. Внести нижеуказанные изменения:
в решение Совета депутатов Ковылкинского МР от 16.04.2009 № 6 "Об утверждении Положения "О кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления" путем дополнения заголовка словами "Ковылкинского муниципального района";
в Положение о кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления" (далее по тексту - Положение), являющемуся приложением к вышеуказанному решению, путем:
а) изложения в следующей редакции абзацев 5 и 6 пункта 2:
"орган местного самоуправления Ковылкинского муниципального района (далее - орган местного самоуправления);
руководитель органа местного самоуправления или иное уполномоченное лицо (далее - представитель нанимателя)";
б) дополнения пунктами 10.1, 12.1, 14.1 в следующей редакции:
"10.1. Кадровый резерв формируется по группам должностей муниципальной службы или по конкретным должностям муниципальной службы, соответствующим Реестру должностей муниципальной службы в Республике Мордовия, утвержденному Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. № 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", а также согласно штатному расписанию на конкурсной основе или без конкурса.";
"12.1. Конкурс на включение в кадровый резерв может проводиться одновременно с конкурсом на замещение вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления.";
"14.1. Формирование кадрового резерва без конкурса осуществляется по одному из следующих оснований:
на основании решения аттестационной комиссии о включении муниципального служащего в кадровый резерв в порядке должностного роста;
на основании представления-ходатайства руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, оформляемого по форме согласно Приложению 3 к настоящему Положению, и направляемого представителю нанимателя;
на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному Президентом Российской Федерации;
на должности муниципальной службы, относящиеся к ведущей, старшей и младшей группам должностей муниципальной службы, по решению представителя нанимателя.";
в) изложения пунктов 21, 22, 24 в следующей редакции:
"21. Вакантная должность муниципальной службы замещается по решению представителя нанимателя муниципальным служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве.
Муниципальный служащий (гражданин), включенный в кадровый резерв для замещения одной должности, может быть назначен на другую равнозначную или вышестоящую по отношению к ней должность в случае его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности.
При отказе муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Мордовия и нормативно-правовыми актами органа местного самоуправления Ковылкинского муниципального района".
"22. Муниципальный служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва:
в случае назначения его на должность, планируемую к замещению, равнозначную, или вышестоящую по отношению к ней должность;
при снижении показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности в соответствии с результатами аттестации муниципального служащего;
состояние здоровья;
по его письменному заявлению;
по достижении им предельного возраста пребывания на муниципальной службе;
наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора;
в случае освобождения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы и увольнения с муниципальной службы по инициативе представителя нанимателя;
привлечение к уголовной ответственности;
отказ от прохождения переподготовки (переквалификации) и (или) повышения квалификации;
в случае наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, ее прохождению;
по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
Решение об исключении из кадрового резерва принимается представителем нанимателя.";
"24. Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в общем отделе управления делами администрации Ковылкинского муниципального района, после чего подлежат уничтожению.";
г) дополнения Положения приложением 3 в следующей редакции:

Приложение 3
к решению Совета депутатов
Ковылкинского муниципального района
от 16 апреля 2009 № 6
(в редакции от 11 мая 2011 г. № __)

Представление-ходатайство
о зачислении в кадровый резерв

Структурное подразделение _________________________________________________
                             (наименование структурного подразделения)
______________________________________________________________ представляет
___________________________________________________________________________
                                 (Ф.И.О.)
для зачисления в кадровый резерв на должность муниципальной службы ________
___________________________________________________________________________
                         (наименование должности)
Далее дать оценку профессиональных, деловых и личностных качеств (профессиональная компетентность, опыт работы, деловые качества, нравственные качества, в также вывод о том, соответствует ли представленный кандидат необходимым квалифицированным требованиям и может ли быть зачисленным в кадровый резерв на должность муниципальной службы).

"__" ______________ 20___ г.
_________________
(подпись)

2. Настоящее решение вступает в законную силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов
Ковылкинского муниципального района
Л.К.МИРОНОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru