АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2009 г. № 44
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 09.07.2010 № 327
, от 21.04.2011 № 155
,
от 08.08.2011 № 371
, от 30.05.2012 № 315
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области" и постановлением
Администрации области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", в целях установления порядка оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области, направленного на стимулирование работников к повышению качества оказания социальных услуг, постановляю:
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области от 09.07.2010 № 327)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области (далее - Положение).
2. Постановление вступает в силу с 1 мая 2009 года.
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Первый заместитель
Главы администрации
В.Г.АЛФИМОВ
постановлением
Администрации области
от 13.02.2009 № 44
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 09.07.2010 № 327
, от 21.04.2011 № 155
,
от 08.08.2011 № 371
, от 30.05.2012 № 315
)
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливается новая система оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Новгородской области (далее - учреждения).
1.2. Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию оплаты труда работников учреждений, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.
1.3. Положение включает:
минимальные оклады по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по видам экономической деятельности;
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ, ОПЛАТА ТРУДА
ПО КОТОРЫМ МОЖЕТ РАССЧИТЫВАТЬСЯ ЗА 1 НОРМОЧАС
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование профессии рабочего, должности служащего │
│п/п│ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. │Санитарка, санитарка-мойщица │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Возчик, дворник, дезинфектор, заготовитель продуктов и сырья, │
│ │истопник, кастелянша, кладовщик, лифтер, оператор копировальных │
│ │и множительных машин, парикмахер, переплетчик документов, рабочий │
│ │по обслуживанию в бане, рабочий ритуальных услуг, рабочий │
│ │по обслуживанию зданий (сантехник, электрик, слесарь, столяр и т.п.),│
│ │садовник, уборщик помещений │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3. │Агент, архивариус, делопроизводитель, калькулятор, кассир, │
│ │машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, статистик, счетовод, │
│ │табельщик, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4. │Организатор экскурсий, аккомпаниатор, музыкальный руководитель, │
│ │культорганизатор, библиотекарь │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5. │Инженер (по метрологии, по организации и нормированию труда, │
│ │по охране труда и технике безопасности и т.п.), инженер-программист │
│ │(программист), психолог, социолог, специалист по кадрам, экономист, │
│ │юрисконсульт, бухгалтер │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников государственных
учреждений социального обслуживания
Новгородской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ
ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ОКАЗАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"
Исключено с 1 июля 2012 года. - Постановление
Администрации Новгородской области от 30.05.2012 № 315.
(см. текст в предыдущей редакции
)
