АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ПОРОНАЙСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2011 г. № 315
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ПОРОНАЙСКИЙ"
(в ред. Постановлений Администрации городского округа "Поронайский"
от 04.05.2011 № 381
, от 27.05.2011 № 476
,
от 24.05.2012 № 472
)
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров городского округа "Поронайский" администрация городского округа "Поронайский" постановляет:
1. Утвердить Положение
о резерве управленческих кадров городского округа "Поронайский" (приложение 1).
2. Утвердить Перечень
должностей резерва управленческих кадров городского округа "Поронайский" (приложение 2).
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Экспресс".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами аппарата администрации городского округа "Поронайский" (Васильева А.Н.).
Глава администрации
городского округа "Поронайский"
А.М.Радомский
Приложение 1
к постановлению администрации
городского округа "Поронайский"
от 11.04.2011 № 315
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ПОРОНАЙСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Положение о резерве управленческих кадров городского округа "Поронайский" (далее - Положение) определяет порядок формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров городского округа "Поронайский" (далее - Резерв управленческих кадров).
1.2. Резерв управленческих кадров представляет собой список кандидатов на замещение должностей муниципальной службы, управленческих должностей муниципальных предприятий и учреждений, сформированный из высококвалифицированных, мобильных, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию граждан.
1.3. Основными принципами формирования резерва управленческих кадров являются:
- гласность при формировании резерва управленческих кадров;
- профессионализм и компетентность лиц, зачисляемых в резерв управленческих кадров;
- единство требований, предъявляемых к лицам, зачисляемым в резерв управленческих кадров;
- добровольность при зачислении в резерв управленческих кадров.
1.4. Формирование резерва управленческих кадров осуществляется в целях:
- координации деятельности органов местного самоуправления городского округа "Поронайский" по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением граждан в резерв управленческих кадров;
- выявления возможностей назначения граждан, обладающих необходимыми профессиональными деловыми и личными качествами, на руководящие должности городского округа "Поронайский";
- улучшения качественного состава управленческих кадров городского округа "Поронайский";
│ │общеобразовательной школы с. Восток │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│28.│Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения │
│ │средней общеобразовательной школы с. Леонидово │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│29.│Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения │
│ │средней общеобразовательной школы с. Тихменево │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│30.│Директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения │
│ │средней общеобразовательной школы с. Малиновка │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│31.│Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным │
│ │учреждением детский сад комбинированного вида № 1 "Дружные ребята" │
│ │г. Поронайска │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│32.│Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным │
│ │учреждением детский сад № 4 "Ивушка" с. Леонидово │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│33.│Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным │
│ │учреждением детский сад комбинированного вида № 5 "Сказка" │
│ │г. Поронайска │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│34.│Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным │
│ │учреждением детский сад № 12 "Аленушка" с. Восток │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│35.│Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным │
│ │учреждением детский сад общеразвивающего вида с приоритетным │
│ │осуществлением художественно-эстетического направления развития │
│ │воспитанников № 34 "Морячок" г. Поронайска │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│36.│Заведующий дошкольным отделением муниципального бюджетного │
│ │общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 8│
│ │г. Поронайска │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Должности руководителей муниципальных предприятий │
├───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│37.│Генеральный директор муниципального унитарного предприятия │
│ │"Поронайская коммунальная компания" │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│38.│Директор муниципального унитарного предприятия "Теплотехник" │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│39.│Директор муниципального унитарного предприятия "ЖКХ с. Гастелло" │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│40.│Директор муниципального унитарного предприятия "ЖКХ с. Трудовое" │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│41.│Директор Малиновского муниципального предприятия ЖКХ │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
