ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2012 г. № 273
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
"КОММУНАЛЬНИК"
Руководствуясь Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Решения
Знаменского районного Совета народных депутатов от 15.12.2011 № 392 "О принятии в муниципальную собственность Знаменского района МУП "Коммунальник" вместе с имущественным комплексом, а также принятии к осуществлению части полномочий Знаменского поссовета по сбору и вывозу твердых бытовых отходов", Постановления администрации района от 30.12.2011 № 919 "О принятии из муниципальной собственности Знаменского посовета в муниципальную собственность Знаменского района муниципального унитарного предприятия "Коммунальник" вместе с имущественным комплексом" администрация района постановляет:
1. Утвердить Устав
муниципального унитарного предприятия (далее по тексту МУП) "Коммунальник" согласно приложению.
2. И.о. директора МУП "Коммунальник" Т.А.Валяльщиковой обеспечить регистрацию Устава в установленном законодательством порядка".
3. Опубликовать постановление в печатном средстве массовой информации органов местного самоуправления муниципального образования Знаменский район "Информационный бюллетень".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника отдела по строительству, архитектуре, жилищно-коммунальному хозяйству и размещения заказов для муниципальных нужд администрации района Н.Я.Тихонову.
И.о.главы администрации района
В.И.Елисеев
Приложение
Утвержден
Постановлением
администрации Знаменского района
от 03.04.2012 № 273
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КОММУНАЛЬНИК"
I. Общие положения
1.1. Муниципальное унитарное предприятие (далее по тексту Предприятие) "Коммунальник" является предприятие жилищно-коммунальное хозяйство, создано в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Гражданским кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
1.2. Предприятие является коммерческой организацией, созданной для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.
1.3. Учредителем Предприятия является администрация Знаменского района, Тамбовской области далее именуемый "Учредитель".
1.4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование.
1.5. Предприятие действует на основе хозяйственного расчета и самофинансирования.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя, а Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации (далее по тексту РФ).
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.8. Предприятие несет ответственность, установленную законодательством РФ, за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.
1.9. Предприятие подотчетно Учредителю:
по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему имущества;
по вопросам, относящимся к компетенции Учредителя.
1.10. Полное официальное наименование Предприятия:
муниципальное унитарное предприятие "Коммунальник";
сокращенное - МУП "Коммунальник";
1.11. Юридический адрес Предприятия:
Тамбовская область, Знаменский район, р.п. Знаменка, ул. Гагарина, д. 7-а;
6.9. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.
6.10. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
6.11. Трудовой коллектив Предприятия:
участвует в решении вопроса об изменении формы собственности Предприятия в соответствии и в пределах, установленных действующим законодательством РФ о приватизации;
решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;
определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот и компенсаций в пределах, установленных законодательством РФ;
определяет и регулирует в пределах, установленных законодательством РФ, формы и условия деятельности на Предприятии общественных организаций;
решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором.
6.12. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
6.13. На работников Предприятия в случае необходимости может быть возложена обязанность хранения служебной или коммерческой тайны. Работники, разгласившие вопреки трудовому договору (контракту) служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные Предприятию убытки.
Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ.
VII. Филиалы и представительства
7.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ и за ее пределами с соблюдением требований законодательства РФ, законодательством иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров РФ.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
7.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом по согласованию с Учредителем и действуют в соответствии с положениями о них.
7.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющимся частью баланса Предприятия.
7.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия. При освобождении их от должности действие доверенности прекращается.
VIII. Реорганизация и ликвидация предприятия
8.1. Реорганизация Предприятия осуществляется Учредителем в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
8.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
8.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством РФ.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
8.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством РФ по решению Учредителя.
Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством РФ.
8.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Ликвидационная комиссия назначается Учредителем по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю для утверждения.
Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия Учредитель распоряжается в порядке, установленном законодательством.
8.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителю для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с действующим законодательством.
8.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.
8.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
8.9. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
При ликвидации Предприятия архивы Предприятия передаются в государственный архив по месту нахождения Предприятия в порядке, установленном законодательством РФ.
Начальник отдела по строительству,
архитектуре, жилищно-коммунальному хозяйству
и размещения заказа для муниципальных нужд
администрации района
Н.Я.Тихонова
