Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Иркутская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2011 г. № 1878

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТУЛУНА

(в ред. постановления администрации
муниципального образования - "г. Тулун"
от 02.02.2012 № 115)

В целях реформирования существующей системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тулуна и перехода на новую отраслевую систему оплаты труда, руководствуясь ст. 144 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 16, 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 28, 42, 67 Устава муниципального образования - "город Тулун", постановлением администрации городского округа от 13.08.2010 № 887 "Об утверждении Общих принципов формирования новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Тулуна", администрация городского округа постановляет:

1. Ввести с 01.01.2012 в муниципальном бюджетном учреждении города Тулуна "Методический центр", муниципальном бюджетном учреждении города Тулуна "Редакция газеты "Тулунский вестник" новую отраслевую систему оплаты труда.

2. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников отдельных муниципальных бюджетных учреждений города Тулуна.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тулунский вестник".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Мэр городского округа
Ю.В.КАРИХ





Приложение
к постановлению
администрации МО - "г. Тулун"
от 19 декабря 2011 года
№ 1878

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТУЛУНА

(в ред. постановления администрации
муниципального образования - "г. Тулун"
от 02.02.2012 № 115)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников отдельных муниципальных бюджетных учреждений (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Общими принципами формирования новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Тулуна, утвержденными постановлением администрации городского округа от 13.08.2010 № 887.
1.2. Положение регулирует оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Тулуна "Редакция газеты "Тулунский вестник" и "Методический центр" (далее - учреждения) и включает в себя:
- минимальные размеры окладов (ставок) заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) работников;
- размеры повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) работников;




│обозреватель;    редактор    II     категории;│             │            │
│редактор-консультант;                 редактор│             │            │
│представительства (филиала); редактор-стилист;│             │            │
│системный      администратор;      собственный│             │            │
│корреспондент; специальный корреспондент      │             │            │
├──────────────────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┤
│4   квалификационный   уровень:   политический│         4500│         1,0│
│обозреватель;    редактор     I     категории;│             │            │
│шеф-редактор                                  │             │            │
├──────────────────────────────────────────────┴─────────────┴────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных │
│             средств массовой информации четвертого уровня"              │
├──────────────────────────────────────────────┬─────────────┬────────────┤
│1    квалификационный    уровень:     директор│         4914│         1,0│
│представительства    (филиала);     заведующий│             │            │
│региональным информационным центром;  редактор│             │            │
│отдела                                        │             │            │
├──────────────────────────────────────────────┼─────────────┼────────────┤
│2  квалификационный   уровень:   ответственный│         4998│         1,0│
│секретарь                                     │             │            │
└──────────────────────────────────────────────┴─────────────┴────────────┘





Приложение № 4
к Отраслевому положению
об оплате труда работников отдельных
муниципальных бюджетных учреждений
города Тулуна

4. РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) И ПОВЫШАЮЩИХ
КОЭФФИЦИЕНТОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ

┌──────────────────────────────────────────────┬─────────────┬────────────┐
│      Наименование должности (профессии)      │ Минимальный │   Размер   │
│                                              │размер оклада│повышающего │
│                                              │  (ставки),  │коэффициента│
│                                              │    руб.     │            │
├──────────────────────────────────────────────┴─────────────┴────────────┤
│                Профессиональная квалификационная группа                 │
│                  "Должности работников ведущего звена"                  │
├──────────────────────────────────────────────┬─────────────┬────────────┤
│методист                                      │         4475│         1,0│
└──────────────────────────────────────────────┴─────────────┴────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru