ЕНИСЕЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 16 мая 2012 г. № 30-232
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА, УЧАСТВУЮЩИХ
В ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВВЕДЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА
Руководствуясь статьями 135
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", статьями 30
, 32
Устава города Енисейска, Енисейский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Енисейска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда, согласно приложению.
2. Разместить настоящее Решение на официальном сайте http://www.eniseysk.com.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Енисейск Плюс".
4. Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию по бюджету и налоговой политике (Штерн С.В.).
Глава города -
председатель городского Совета
И.Н.АНТИПОВ
Приложение
к Решению
Енисейского городского
Совета депутатов
от 16 мая 2012 г. № 30-232
ПОЛОЖЕНИЕ
О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОВЕДЕНИИ
ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВВЕДЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Настоящее Положение устанавливает новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Енисейска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда в соответствии с Постановлением
Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п (далее - работники учреждений), финансируемых за счет собственных средств бюджета города и целевых средств краевого бюджета, представляемых бюджету города в виде субсидий и субвенций, отличную от тарифной системы оплаты труда.
Статья 1. Общие положения
1. Новая система оплаты труда работников учреждений (далее - новая система оплаты труда) включает в себя следующие элементы оплаты труда:
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
2. Новая система оплаты труда (включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера) устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением.
3. Новая система оплаты труда устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
│ │ учреждений │
│ ├──────────┬─────────┬─────────┬───────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │
├──────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼───────┤
│Число читателей, тыс. человек │свыше 30 │свыше 20 │свыше 10 │от 6 │
│ │ │до 30 │до 20 │до 10 │
├──────────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼───────┤
│Количество книговыдач, тыс. │свыше 400 │свыше 250│свыше 150│от 100 │
│экземпляров │ │до 400 │до 250 │до 150 │
└──────────────────────────────────┴──────────┴─────────┴─────────┴───────┘
4.1. Для библиотек, имеющих филиалы, учитывается общее число читателей и количество книговыдач в целом, включая показатели филиалов.
Приложение 3
к Положению
о новой системе оплаты труда
работников муниципальных
бюджетных учреждений культуры
города Енисейска, участвующих
в проведении эксперимента
по введению новой
системы оплаты труда
ПРЕДЕЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ,
УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ОБЪЕМА СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌───┬────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ № │ Учреждения │ Предельное количество │
│п/п│ │ должностных окладов │
│ │ │руководителя учреждения,│
│ │ │ подлежащих │
│ │ │ централизации, в год │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│1 │Библиотеки, подведомственные отделу │до 28,0 │
│ │культуры, спорта и молодежных проектов │ │
│ │администрации г. Енисейска │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│2 │Учреждения клубного типа, подведомственные │до 34,0 │
│ │отделу культуры, спорта и молодежных │ │
│ │проектов администрации г. Енисейска │ │
└───┴────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘