ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2008 г. № 493
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ СФЕРЫ НАУЧНЫХ
ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК
(в ред. постановлений Правительства РМ от 17.05.2010 № 199
,
от 25.06.2012 № 218
)
В соответствии со статьей 4
Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. № 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия сферы научных исследований и разработок.
2. Признать утратившими силу с 1 января 2009 г.:
пункт 3
постановления Правительства Республики Мордовия от 29 декабря 2001 г. № 632 "Вопросы Государственного учреждения "Научно-исследовательский институт языка, литературы, истории и экономики при Правительстве Республики Мордовия";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 13 июля 2005 г. № 270 "Об оплате труда работников Государственного учреждения "Научно-исследовательский институт гуманитарных наук при Правительстве Республики Мордовия";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 27 декабря 2006 г. № 577 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного учреждения "Научно-исследовательский институт гуманитарных наук при Правительстве Республики Мордовия";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 15 января 2007 г. № 10 "Об оплате труда обслуживающего персонала Государственного учреждения "Научно-исследовательский институт гуманитарных наук при Правительстве Республики Мордовия";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 19 апреля 2007 г. № 173 "О внесении изменений в Положение об оплате труда обслуживающего персонала Государственного учреждения "Научно-исследовательский институт гуманитарных наук при Правительстве Республики Мордовия";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 17 апреля 2007 г. № 169 "Об оплате труда работников Государственного учреждения "Научный центр социально-экономического мониторинга Республики Мордовия";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 28 мая 2007 г. № 236 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного учреждения "Научный центр социально-экономического мониторинга Республики Мордовия";
постановление
Правительства Республики Мордовия от 18 апреля 2008 г. № 154 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного учреждения "Научный центр социально-экономического мониторинга Республики Мордовия".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель Председателя
Правительства - Министр промышленности,
транспорта и связи Республики Мордовия
В.АКИШЕВ
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 29 октября 2008 г. № 493
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ СФЕРЫ НАУЧНЫХ
ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК
(в ред. постановлений Правительства РМ от 17.05.2010 № 199
,
(п. 30 в ред. постановления
Правительства РМ от 25.06.2012 № 218)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.1. Порядок и условия установления иных выплат
(введен постановлением
Правительства РМ от 25.06.2012 № 218)
30.1. Положением об оплате труда работников устанавливаются следующие иные выплаты:
доплата до уровня заработной платы работников, исчисленной на основе прежней системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия;
доплата за ученую степень;
материальная помощь.
30.2. Доплата до уровня заработной платы работников, исчисленной на основе прежней системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия, определяется как разница между исчисленной месячной заработной платой (включая выплаты стимулирующего и компенсационного характера) в соответствии с действующей системой оплаты труда и заработной платой (включая выплаты стимулирующего и компенсационного характера), исчисленной на основе прежней системы оплаты труда, действовавшей до 1 января 2009 г., при условии сохранения объема должностных обязанностей работников государственных учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.
30.3. Работникам научных учреждений, имеющим ученую степень, устанавливаются ежемесячная доплата за ученую степень в следующих размерах:
3000 рублей за ученую степень кандидата наук;
7000 рублей за ученую степень доктора наук.
30.4. Работникам учреждений материальная помощь оказывается за счет фонда оплаты труда, в том числе средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Порядок и размеры выплаты материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника. Материальная помощь руководителям учреждений оказывается по приказу руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Мордовия, в ведении которого находится учреждение.
6. Иные вопросы оплаты труда
31. Утратил силу - Постановление
Правительства РМ от 25.06.2012 № 218.
(см. текст в предыдущей редакции
)
32. Оплата труда работников, привлекаемых для проведения занятий в аспирантуре, производится согласно постановлению
Правительства Республики Мордовия от 15 января 2007 г. № 9 "О коэффициентах ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, основных видах учебной работы, нормах времени для расчета объема учебной работы в аспирантуре Государственного учреждения "Научно-исследовательский институт гуманитарных наук при Правительстве Республики Мордовия".
Приложение
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений Республики Мордовия
сферы научных исследований
и разработок
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ,
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Техник
Лаборант-исследователь
Младший научный сотрудник
Научный сотрудник
Старший научный сотрудник
Ведущий научный сотрудник
Главный научный сотрудник
