ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО
АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 апреля 2011 г. № 13-р
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОСАДМТЕХНАДЗОРЕ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
ГОСАДМТЕХНАДЗОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом
Московской области от 11.02.2005 № 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области", Положением
о кадровом резерве на государственной гражданской службе Московской области, утвержденным постановлением Губернатора Московской области от 27.01.2009 № 8-ПГ:
1. Утвердить порядок
работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области и конкурса на включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области (прилагается).
2. Утвердить методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области и включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области (прилагается).
3. Признать утратившими силу распоряжения Госадмтехнадзора Московской области:
от 26.06.2008 № 27-р "Об утверждении Перечня общих вопросов для старших государственных административно-технических инспекторов Московской области и государственных административно-технических инспекторов Московской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности";
от 07.07.2008 № 30-р
"О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области";
от 12.03.2010 № 9-р "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области";
от 12.05.2010 № 20-р "О конкурсе на включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Начальник - главный государственный
административно-технический инспектор
Московской области
А.А. Филиппов
Утвержден
распоряжением Госадмтехнадзора
Московской области
от 15 апреля 2011 г. № 13-р
ПОРЯДОК
РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОСАДМТЕХНАДЗОРЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
И КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСАДМТЕХНАДЗОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области и конкурса на включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области (далее - Порядок) разработан с целью регламентирования деятельности комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области и конкурса на включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области (далее - Комиссия).
2. Комиссия является коллегиальным органом, действует на постоянной основе и образуется приказом начальника Госадмтехнадзора Московской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области (далее - Конкурс на замещение вакантной должности) и (или) конкурса на включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области (далее - Конкурс на включение в кадровый резерв).
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и настоящим Порядком.
4. Комиссия проводит Конкурс на замещение вакантной должности и определяет его победителей и (или) Конкурс на включение в кадровый резерв и определяет лиц, зачисленных в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области по результатам конкурсных процедур.
5. Состав Комиссии утверждается приказом начальника Госадмтехнадзора Московской области. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
6. В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и ее члены. Председатель, заместитель председателя, секретарь и другие члены Комиссии имеют право голоса.
Председателем Комиссии является начальник Госадмтехнадзора Московской области - главный государственный административно-технический инспектор Московской области (далее - начальник Госадмтехнадзора Московской области).
│ │балла, 85% - 1 балл) │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │3.2. Оценка реферата │Хорошо/ │
│ │ │удовлетворительно/ │
│ │ │неудовлетворительно (нужное │
│ │ │подчеркнуть) │
│ ├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │3.3. Оценка выполнения индивидуального│Хорошо/ │
│ │задания │удовлетворительно/ │
│ │ │неудовлетворительно (нужное │
│ │ │подчеркнуть) │
│ ├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ │3.4. Оценка участия в групповой │Хорошо/ │
│ │дискуссии │удовлетворительно/ │
│ │ │неудовлетворительно (нужное │
│ │ │подчеркнуть) │
├────┼──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│4. │Оценка индивидуального собеседования │Хорошо/ │
│ │ │удовлетворительно/ │
│ │ │неудовлетворительно (нужное │
│ │ │подчеркнуть) │
├────┼──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│5. │Культура речи │Хорошо/ │
│ │ │удовлетворительно/ │
│ │ │неудовлетворительно (нужное │
│ │ │подчеркнуть) │
├────┼──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│6. │Культура поведения │Хорошо/ │
│ │ │удовлетворительно/ │
│ │ │неудовлетворительно (нужное │
│ │ │подчеркнуть) │
└────┴──────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
(Выбранный вариант заключения отметить знаком V)
Признать кандидата победителем конкурса на замещение вакантной ┌───┐
должности государственной гражданской службы Московской области └───┘
в Госадмтехнадзоре Московской области
Не признать кандидата победителем конкурса ┌───┐
на замещение вакантной должности └───┘
государственной гражданской службы Московской области
в Госадмтехнадзоре Московской области
_____________ ______________ __________________________
подпись члена Ф.И.О. члена (дата)
Комиссии Комиссии
