МИНИСТР ОБРАЗОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 апреля 2012 г. № 788л/с
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 ГОД
Во исполнение Национального плана
противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012 № 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", приказываю:
1. Внести в раздел 2
"Выявление и систематизация причин и условий коррупции в деятельности Министерства образования Московской области. Мониторинг устранения коррупционных рисков" Плана противодействия коррупции в Министерстве образования Московской области на 2012 год, утвержденного приказом министра образования Правительства Московской области от 26.12.2011 № 3838, изменение, изложив его в новой редакции согласно приложению
к настоящему приказу.
Министр образования
Правительства Московской области
Л.Н. Антонова
Приложение
к приказу министра
образования Правительства
Московской области
от 25 апреля 2012 г. № 788л/с
"
┌─────┬────┬──────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ │2. Выявление и систематизация причин и условий коррупции в │
│ │ │деятельности Министерства образования Московской области, │
│ │ │мониторинг устранения коррупционных рисков │
├─────┼────┼──────────────────────────────────┬────────────────┬──────────┤
│2.1 │2.1 │Обеспечение работы Комиссии по │Управление по │в течение │
│ │ │соблюдению требований к служебному│вопросам │года │
│ │ │поведению государственных │государственной │ │
│ │ │гражданских служащих Министерства │гражданской │ │
│ │ │образования Московской области и │службы и │ │
│ │ │урегулированию конфликта интересов│кадровой работы │ │
│ │ │в Министерстве образования │ │ │
│ │ │Московской области │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ │2.2 │Организация работы, обсуждение │Управление по │в течение │
│ │ │состояния работы по выявлению │вопросам │года │
│ │ │случаев возникновения конфликта │государственной │ │
│ │ │интересов и мерах по ее │гражданской │ │
│ │ │совершенствованию в Министерстве │службы и │ │
│ │ │образования Московской области, а │кадровой работы │ │
│ │ │также создание комплекса мер по │ │ │
│ │ │предотвращению и урегулированию │ │ │
│ │ │конфликта интересов с учетом │ │ │
│ │ │предания гласности каждого случая │ │ │
│ │ │конфликта и применения мер │ │ │
│ │ │ответственности, предусмотренных │ │ │
│ │ │законодательством Российской │ │ │
│ │ │Федерации │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ │2.3 │Подготовка и проведение заседаний │Управление по │в течение │
│ │ │Аттестационной комиссии по приему │вопросам │года │
│ │ │квалификационного экзамена и │государственной │ │
│ │ │аттестации государственных │гражданской │ │
│ │ │гражданских служащих Министерства │службы и │ │
│ │ │образования Московской области. │кадровой работы │ │
│ │ │Обеспечение соблюдения │ │ │
│ │ │государственными гражданскими │ │ │
│ │ │служащими Министерства образования│ │ │
│ │ │Московской области общих принципов│ │ │
│ │ │служебного поведения, утвержденных│ │ │
│ │ │Указом
Президента РФ от 12.08.2002│ │ │
│ │ │№ 885 "Об утверждении общих │ │ │
│ │ │принципов служебного поведения │ │ │
│ │ │государственных служащих" │ │ │
├─────┼────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│2.7 │2.4 │Формирование кадрового резерва │Управление по │в течение │
│ │ │Министерства образования │вопросам │года │
│ │ │Московской области и кадрового │государственной │ │
│ │ │резерва руководителей │гражданской │ │
│ │ │государственных образовательных │службы и │ │
│ │ │учреждений, подведомственных │кадровой работы │ │
│ │ │Министерству образования │ │ │
│ │ │Московской области (проведение │ │ │
│ │ │тестирования, оформление планов и │ │ │
│ │ │отчетов работников, состоящих в │ │ │
│ │ │кадровом резерве) │ │ │
├─────┼────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│2.9 │2.5 │Проверка в установленном порядке │Управление по │в течение │
│ │ │сведений, представленных │вопросам │года │
│ │ │гражданами, претендующими на │государственной │ │
│ │ │замещение должностей │гражданской │ │
│ │ │государственной гражданской службы│службы и │ │
│ │ │в Министерстве образования │кадровой работы │ │
│ │ │Московской области. Проведение │ │ │
│ │ │сверки оригиналов документов с │ │ │
│ │ │представленными копиями. Проверка │ │ │
│ │ │документов на соответствие │ │ │
│ │ │квалифицированным требованиям к │ │ │
│ │ │должностям государственной │ │ │
│ │ │гражданской службы, на наличие в │ │ │
│ │ │них фактов, нарушающих запреты и │ │ │
│ │ │ограничения, связанные с │ │ │
│ │ │прохождением государственной │ │ │
│ │ │гражданской службы │ │ │
│ ├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ │2.6 │Проверка достоверности и полноты │Управление по │в течение │
│ │ │сведений о доходах, об имуществе и│вопросам │года │
│ │ │обязательствах имущественного │государственной │ │
│ │ │характера государственных │гражданской │ │
│ │ │гражданских служащих в │службы и │ │
│ │ │Министерстве образования │кадровой работы │ │
│ │ │Московской области, а также их │ │ │
│ │ │супругов и несовершеннолетних │ │ │
│ │ │детей, представленных в │ │ │
│ │ │установленном порядке │ │ │
├─────┼────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│3.7 │2.6 │Организация в установленном │Управление по │в течение │
│ │ │порядке повышения квалификации │вопросам │года │
│ │ │государственных гражданских │государственной │ │
│ │ │служащих Министерства образования │гражданской │ │
│ │ │Московской области, в должностные │службы и │ │
│ │ │обязанности которых входит участие│кадровой работы │ │
│ │ │в противодействии коррупции │ │ │
└─────┴────┴──────────────────────────────────┴────────────────┴──────────┘
"