АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2011 г. № 4730
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КУЛЬТУРЫ "ТАМБОВСКИЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 31.05.2012 № 4149)
В соответствии с Федеральным законом
от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального бюджетного учреждения культуры "Тамбовский молодежный театр" (прилагается).
2. Директору муниципального бюджетного учреждения культуры "Тамбовский молодежный театр" (Черкашина) зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
3. Считать утратившими силу Постановления администрации города Тамбова:
- от 03.12.2009 № 9187
"Об утверждении Устава муниципального учреждения культуры "Тамбовский молодежный театр";
- от 01.03.2010 № 1531
"О внесении изменений в Устав муниципального учреждения культуры "Тамбовский молодежный театр".
4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
Глава администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Приложение
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 05.07.2011 № 4730
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ "ТАМБОВСКИЙ
МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 31.05.2012 № 4149)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Тамбовский молодежный театр" (далее - Учреждение) создано Постановлением
администрации города Тамбова от 12.08.2009 № 6129 "О реорганизации муниципального учреждения культуры "Выставочный зал", муниципального учреждения "Центр культуры и досуга "Спутник" в форме слияния в муниципальное учреждение культуры "Тамбовский молодежный театр".
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией.
1.3. Полномочия учредителя осуществляет администрация города Тамбова.
1.4. Координацию и контроль за деятельностью Учреждения осуществляет комитет культуры администрации города Тамбова.
1.5. Полное официальное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение культуры "Тамбовский молодежный театр". Сокращенное наименование учреждения: МБУК "ТМТ".
1.6. Местонахождение Учреждения:
юридический и фактический адрес: ул. Астраханская, дом 2а, город Тамбов, 392002.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бланки, печать и штампы со своим наименованием.
3.4. Собственник вправе принять решение об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.5. Источниками формирования имущества Учреждения являются:
- финансовое обеспечение в виде бюджетных средств, предоставленных на условиях, определенных пунктом 3.8
настоящего Устава, в пределах средств, выделенных из местного бюджета;
- субсидии из бюджета городского округа - город Тамбов, предоставляемые в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1
Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- бюджетные инвестиции в объекты муниципальной собственности;
- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
- доходы от выполнения работ и услуг для граждан и юридических лиц при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
- благотворительные взносы, пожертвования любых юридических и физических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
3.6. Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
3.7. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя.
3.8. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, установленного для Учреждения, с учетом расходов на содержание особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.
3.9. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
3.10. Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими юридическими и физическими лицами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями и организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.
3.11. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя учреждения.
4. Управление Учреждением
4.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на эту должность главой администрации города Тамбова, а трудовой договор с директором заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, а также настоящим Уставом.
Изменение и прекращение трудового договора с директором осуществляются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Директор Учреждения:
- действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;
- совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, осуществляет прием на работу работников, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в установленном порядке; утверждает штатное расписание.
- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, принимает и увольняет работников, принимает меры поощрения и взыскания, определяет обязанности работников;
- отчитывается о деятельности Учреждения в установленном порядке;
- подлежит аттестации в установленном порядке.
4.3. Директор Учреждения признается заинтересованным в совершении Учреждением сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, муниципальными правовыми актами.
4.4. Директор самостоятельно назначает заместителя директора Учреждения и устанавливает его компетенцию.
Заместитель директора действует от имени Учреждения, представляет его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершает сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.
4.5. Взаимоотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
4.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директором Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Реорганизация и ликвидация Учреждения
5.1. Реорганизация или ликвидация Учреждения производится в случаях и порядке, определенных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами городского округа - город Тамбов.
5.2. В случае ликвидации Учреждения дальнейшее использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Учредителя.
6. Контроль за деятельностью Учреждения
6.1. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения проводится Учредителем, в случаях, предусмотренных действующим законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления, органами, имеющими соответствующие полномочия.
6.2. Учреждение обязано предоставлять запрашиваемую Учредителем либо соответствующими компетентными органами информацию в случаях, предусмотренных действующим законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления.
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом
от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
7.2. В целях ведения работы по учету военнообязанных и призывников, своевременному бронированию за Учреждением на период мобилизации специалистов Учреждение обязуется иметь назначенного приказом сотрудника.