4-го созыва
40-е заседание
РЕШЕНИЕ
от 25 января 2012 г. № 40/804
О ПОЛОЖЕНИИ "ОБ УПРАВЛЕНИИ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ"
(в ред. решения
Тульской городской Думы
от 27.06.2012 № 47/989)
В соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования город Тула Тульская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
"Об управлении культуры администрации города Тулы" (приложение).
2. Признать утратившим силу решение
Тульской городской Думы от 28.05.2008 № 45/1075 "О Положении "Об управлении культуры администрации города Тулы".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике И.М. Матыженкову.
4. Решение вступает в силу со дня его подписания.
Глава муниципального
образования город Тула
Е.В.АВИЛОВ
Приложение
к решению Тульской
городской Думы
от 25.01.2012 № 40/804
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ"
(в ред. решения
Тульской городской Думы
от 27.06.2012 № 47/989)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи, функциональные обязанности и права, организационную структуру, ответственность управления культуры администрации города Тулы.
1.2. Управление культуры администрации города Тулы (далее - Управление) является муниципальным казенным учреждением, отраслевым (функциональным) органом администрации города Тулы, осуществляющим управление в сфере культуры, функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению. Управление является правопреемником комитета по культуре и историческому наследию администрации города Тулы, реорганизованного Постановлением главы администрации города Тулы от 15.02.2006 № 90 "О структуре администрации муниципального образования город Тула". Руководство деятельностью Управления осуществляет администрация города Тулы. Оперативно Управление подотчетно заместителю главы администрации, курирующему социальные вопросы.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тульской области, Уставом
муниципального образования город Тула, нормативными правовыми актами муниципального образования город Тула, Гражданским
, Бюджетным
, Трудовым
кодексами Российской Федерации, настоящим Положением.
1.4. Управление обладает правами юридического лица, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Обособленное имущество Управления закреплено за ним на правах оперативного управления.
1.5. Управление имеет самостоятельный баланс, смету, лицевые счета в соответствии с действующим законодательством, круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием и изображением герба города Тулы.
1.6. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Тула в пределах утвержденной бюджетной сметы.
1.7. Местонахождение Управления, почтовый адрес: 300041, Тула, ул. Советская, д. 14.
1.8. Полное наименование: "Управление культуры администрации города Тулы".
1.9. Сокращенное наименование: "Управление культуры г. Тулы".
7.1.5. Открывает лицевые счета в соответствии с действующим законодательством, совершает от имени Управления банковские операции, подписывает банковские документы.
7.1.6. Организует бухгалтерский учет, отчетность и документооборот Управления. Организует ведение и обеспечение хранения документации, архива Управления.
7.1.7. Распоряжается финансовыми средствами Управления в порядке, установленном действующим законодательством, заключает договоры, контракты и соглашения в пределах полномочий, предусмотренных настоящим Положением.
7.1.8. Издает в пределах своей компетенции приказы, согласовывает положения, инструкции, касающиеся деятельности подведомственных учреждений, основанные на действующем законодательстве РФ, нормативных актах органов государственной власти Тульской области, муниципальных правовых актах муниципального образования город Тула; дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми подведомственными учреждениями и работниками Управления.
7.1.9. По согласованию с заместителем главы администрации, курирующим социальные вопросы, вносит на рассмотрение главы администрации проекты правовых актов органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
7.1.10. По согласованию с заместителем главы администрации города, курирующим социальные вопросы, вносит на рассмотрение главы администрации города и Тульской городской Думы предложения о создании учреждений культуры, их ликвидации и реорганизации, изменении типа учреждений, характера и объема работы в соответствии с действующим законодательством.
7.1.11. Принимает решения в пределах переданных ему полномочий о предъявлении от имени Управления претензий и исков к организациям и гражданам в соответствии с действующим законодательством.
7.1.12. Издает приказы о назначении, переводе и освобождении от должности руководителей муниципальных учреждений культуры, по согласованию с заместителем главы администрации, курирующим социальные вопросы, утверждает их должностные инструкции, поощряет и применяет к ним меры дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.
(пп. 7.1.12 в ред. решения
Тульской городской Думы от 27.06.2012 № 47/989)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.1.13. Вносит предложения о поощрении муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, применении к ним мер дисциплинарного воздействия.
(пп. 7.1.13 в ред. решения
Тульской городской Думы от 27.06.2012 № 47/989)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.1.14. Вносит предложения о командировании работников Управления, включая заграничные поездки. Направляет в командировки руководителей подведомственных учреждений и работников Управления.
7.1.15. Обеспечивает соблюдение служебной и трудовой дисциплины в Управлении.
7.1.16. Распоряжается имуществом, закрепленным за Управлением на праве оперативного управления, в пределах компетенции.
7.1.17. Подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции, выдает доверенности в пределах своей компетенции.
7.1.18. Осуществляет контроль за качеством выполнения служебных обязанностей служащими Управления.
7.1.19. Осуществляет иные полномочия по обеспечению деятельности Управления в пределах установленных для него задач и функций, решает управленческие и организационные вопросы в пределах своей компетенции.
8. Структура и организация Управления
8.1. Структура юридического лица и штатное расписание Управления формируются начальником Управления в пределах установленного на эти цели фонда оплаты труда и утверждаются главой администрации города Тулы по согласованию с заместителем главы администрации, курирующим социальные вопросы.
8.2. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Тулы по согласованию с заместителем главы администрации города, курирующим социальные вопросы.
8.3. Должность начальника Управления относится к группе высших должностей муниципальной службы исполнительного органа местного самоуправления города Тулы.
8.4. Условия и гарантии деятельности начальника Управления как муниципального служащего оговариваются в заключаемом с ним трудовом договоре, определяющем порядок деятельности, срок полномочий, а также условия оплаты труда.
8.5. Начальник Управления может иметь заместителя. Должность заместителя начальника управления относится к главной группе должностей муниципальной службы в исполнительном органе муниципального образования - администрации муниципального образования город Тула. Основные обязанности, полномочия, ответственность, а также профессионально-квалификационные требования к лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы заместителя начальника Управления, определяются настоящим Положением и его должностной инструкцией.
(п. 8.5 в ред. решения
Тульской городской Думы от 27.06.2012 № 47/989)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.6. Исключен с 27 июня 2012 года. - решение
Тульской городской Думы от 27.06.2012 № 47/989.
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.7. В штате Управления работают служащие, замещающие должности муниципальной службы, а также лица, занимающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности Управления.
8.8. Назначение и освобождение от должности муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, применение к ним мер поощрения или дисциплинарной ответственности производится на основании распоряжений администрации города Тулы.
(п. 8.8 в ред. решения
Тульской городской Думы от 27.06.2012 № 47/989)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.9. Исключен с 27 июня 2012 года. - решение
Тульской городской Думы от 27.06.2012 № 47/989.
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Ответственность Управления
9.1. За действие или бездействие, результатом которых стало нарушение законных прав и свобод юридических и физических лиц, работники Управления несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством, нормативными и распорядительными актами администрации города Тулы и Тульской городской Думы.
10. Прекращение деятельности Управления
10.1. Прекращение деятельности Управления может осуществляться:
10.1.1. В виде его ликвидации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а также по решению суда.
10.1.2. В виде его реорганизации по решению органов местного самоуправления муниципального образования город Тула.
