АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 июня 2010 г. № 620-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ
И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. распоряжения
Администрации МО город Салехард
от 11.05.2012 № 631-р)
Руководствуясь Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом
муниципального образования город Салехард, в целях повышения эффективности деятельности Администрации города:
Утвердить Положение
о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (приложение).
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение
к распоряжению Администрации
города Салехарда
от 17 июня 2010 года № 620-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. распоряжения
Администрации МО город Салехард
от 11.05.2012 № 631-р)
Положение о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом
муниципального образования город Салехард и определяет основные требования к порядку разработки, утверждения и введения в действие, а также структуру и содержание должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - должностная инструкция).
I. Общие положения
1.1. Должностная инструкция - основной организационно-правовой документ, определяющий задачи, функции, основные обязанности и ответственность муниципального служащего или работника, занимающего должность, не отнесенную к должности муниципальной службы (далее - служащий), при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности в структурном подразделении Администрации города.
1.2. Цели разработки должностной инструкции:
- создание организационно-правовой основы деятельности служащего;
- повышение ответственности служащего за результаты его деятельности;
- обеспечение объективности при аттестации муниципального служащего, присвоении ему классных чинов, его поощрении и при наложении на него дисциплинарного взыскания.
1.3. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретное структурное подразделение Администрации города в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами на каждую должность Администрации города согласно штатному расписанию, без указания персональных данных.
1.4. Должностная инструкция объявляется служащему под роспись при заключении трудового договора (контракта), в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности.
1.5. Запрещается требовать от служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных должностной инструкцией.
4.5. Требования должностной инструкции являются обязательными для служащего, проходящего службу в данной должности, с момента его ознакомления с должностной инструкцией под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения, о чем делается запись в соответствующей графе листа
ознакомления (приложение к настоящему Положению).
Приложение
к Положению о порядке разработки
и утверждения должностных инструкций
муниципальных служащих и работников,
занимающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы
Лист ознакомления
с должностной инструкцией на должность
______________________________
______________________________
______________________________
(наименование должности)
┌───┬─────────────────────────┬──────────────┬──────────────┬─────────────┐
│ № │ Ф.И.О. служащего, │Дата и подпись│ Дата и номер │Дата и номер │
│п/п│назначаемого на должность│ служащего, │правового акта│ правового │
│ │ │ознакомленного│ о назначении │ акта об │
│ │ │с должностной │ на должность │освобождении │
│ │ │инструкцией и │ │от занимаемой│
│ │ │о получении ее│ │ должности │
│ │ │ копии │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼─────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┤
│1. │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┤
│2. │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┤
│3. │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┤
│4. │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┤
│5. │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┤
│6. │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┤
│7. │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────┤
│8. │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────┴──────────────┴──────────────┴─────────────┘
