ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2008 г. № 137
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ "КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
(в ред. Постановлений Правительства РИ от 22.07.2008 № 174
,
от 13.06.2012 № 154
)
Правительство Республики Ингушетия постановляет:
Пункт 1. утратил силу. - Постановление
Правительства РИ от 13.06.2012 № 154.
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Признать утратившим силу Устав
государственного унитарного предприятия "Кирпичный завод", утвержденный Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 02.10.2003 № 318 "Об утверждении Устава государственного унитарного предприятия "Кирпичный завод".
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
Х.ДЗЕЙТОВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Ингушетия
от 7 июня 2008 г. № 137
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
"КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД"
(в ред. Постановления
Правительства РИ от 22.07.2008 № 174)
1. Общие положения
1.1. Государственное унитарное предприятие "Кирпичный завод", в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Постановлением
Правительства Республики Ингушетия от 30 августа 2003 г. № 296.
1.2. Предприятие является коммерческой организацией, образованной для осуществления финансово-хозяйственной деятельности.
1.3. Учредителем Предприятия является Правительство Республики Ингушетия. Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства экономики Республики Ингушетия.
1.4. Предприятие в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом
Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия, а также настоящим Уставом.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак качества).
Имущество предприятия находится в государственной собственности Республики Ингушетия, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
1.6. Предприятие действует на основе хозяйственного расчета и самофинансирования.
1.7. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства, а государство, его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
1.8. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.
1.9. Предприятие несет ответственность, установленную законодательством, за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнения обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.
1.10. Предприятие подотчетно органам государственной власти по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.
1.11. Фирменное наименование Предприятия:
По согласованию с Министерством экономики Республики Ингушетия Руководитель Предприятия:
- утверждает смету расходов и штатное расписание Предприятия;
- назначает на должность и освобождает от должности главного бухгалтера Предприятия;
(в ред. Постановления
Правительства РИ от 22.07.2008 № 174)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.3. Руководитель Предприятия имеет право представлять интересы Предприятия в суде, арбитражном и третейском судах, а также выступать в иных отношениях с другими организациями, предприятиями в пределах своих полномочий.
6.4. Формы, системы и размер оплаты труда работников Предприятия, а также другие виды их доходов, устанавливаются Руководителем Предприятия на основании действующих нормативных актов.
6.5. Руководитель действует на основании настоящего Устава, действующего законодательства, а также других обязательных для него и Предприятия нормативных актов.
6.6. Руководитель выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации деятельности Предприятия:
- возлагает при необходимости временное исполнение своих обязанностей на своего заместителя или другого работника предприятия;
- обеспечивает выполнение договорных и иных обязательств, принятых Предприятием, внедрение новой техники и технологии, материально - техническое снабжение Предприятия;
- обеспечивает Предприятие квалифицированными кадрами;
- обеспечивает реализацию произведенной Предприятием продукции, выполненных работ, услуг;
- обеспечивает определение фактически достигнутых за отчетный период величин показателей экономической эффективности деятельности Предприятия согласно утвержденным формам в установленном порядке;
- иные функции и обязанности, определенные трудовым договором с ним.
7. Учет и отчетность
7.1. Предприятие ведет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей деятельности, представляет отчетность в установленных законодательством объемах и порядке.
8. Филиалы и представительства
8.1. Предприятие вправе в порядке, установленном действующим законодательством, создавать филиалы и открывать представительства.
8.2. Филиал и представительство Предприятия не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных Предприятием положений.
Филиал и представительство наделяются имуществом создавшим их Предприятием. Руководитель филиала и представительства Предприятия назначается Предприятием и действует на основании доверенности.
8.3. Филиал и представительство осуществляют свою деятельность от имени создавшего их Предприятия. Ответственность за деятельность филиала и представительства Предприятия несет создавшее их Предприятие.
9. Реорганизация и ликвидация Предприятия
9.1. Реорганизация Предприятия осуществляется Учредителем в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
9.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов.
9.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединяемого юридического лица.
9.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном действующим законодательством, по решению Учредителя.
Предприятие может быть ликвидировано по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
9.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства другим лицам.
Ликвидационная комиссия назначается Учредителем.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и срока заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их для утверждения Учредителю.
Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия Учредитель распоряжается в порядке, установленном законодательством.
9.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащий Предприятию на момент ликвидации, переходят к Учредителю для дальнейшего распоряжения им в соответствии с действующим законодательством.
9.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.
9.8. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с Трудовым законодательством
Российской Федерации.
9.9. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.
При реорганизации Предприятия путем преобразования в открытое акционерное общество архивы предприятия передаются в порядке, установленном действующим законодательством.
