АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2011 г. № 670
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ", ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Прилузский" от 21.09.2011 № 1224
, от 15.03.2012 № 364
,
от 01.06.2012 № 805а
)
В целях упорядочения системы оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрация муниципального района "Прилузский" постановляет:
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 15.03.2012 № 364)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Установить, что система оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники) состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 15.03.2012 № 364)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить:
Постановлением
администрации муниципального района "Прилузский" от 15.03.2012 № 364 в подпункте 1 пункта 2 постановления слова ", а также рабочих администрации муниципального района "Прилузский" исключены.
1) должностные оклады
работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также оклады рабочих администрации муниципального района "Прилузский" согласно приложению № 1;
2) перечень
выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам администрации муниципального района "Прилузский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы согласно приложению № 2;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 15.03.2012 № 364)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) порядок
формирования фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы согласно приложению № 3.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 15.03.2012 № 364)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия.
4. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального района "Прилузский":
- от 31 декабря 2009 № 1611 "Об упорядочении оплаты труда рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Прилузский";
- от 30 июля 2010 № 873а "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 31 декабря 2009 № 1611";
- от 29 октября 2010 № 1359 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 31 декабря 2009 № 1611";
- от 31 марта 2011 № 448 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 31 декабря 2009 № 1611".
Руководитель администрации
муниципального района
"Прилузский"
И.РОЖИЦЫН
Утверждены
Постановлением
администрации муниципального района
4. Руководитель администрации муниципального района "Прилузский" вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы между выплатами, предусмотренными в соответствии с настоящим приложением.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 15.03.2012 № 364)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. К заработной плате работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы применяется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 15.03.2012 № 364)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Утвержден
Постановлением
администрации муниципального района
"Прилузский"
от 16 мая 2011 г. № 670
(приложение № 3)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ",
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Прилузский" от 21.09.2011 № 1224
, от 15.03.2012 № 364
,
от 01.06.2012 № 805а
)
1. При утверждении фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы:
а) в размере 12 должностных окладов - по должностям "главный эксперт", "ведущий эксперт", "старший эксперт", "эксперт", "старший инспектор - оперативный дежурный", "инспектор - оперативный дежурный", "заведующий сектором";
(в ред. Постановлений администрации муниципального района "Прилузский" от 21.09.2011 № 1224
, от 15.03.2012 № 364
, от 01.06.2012 № 805а
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) исключен с 1 октября 2011 года. - Постановление
администрации муниципального района "Прилузский" от 21.09.2011 № 1224;
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - исходя из фактической потребности;
5) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере 2 месячных фондов заработной платы. Месячный фонд заработной платы для выплаты материальной помощи определяется из расчета месячного должностного оклада, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Коми и настоящим постановлением надбавок, входящих в оплату труда, в том числе районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
2. Исключена с 15 марта 2012 года. - Постановление
администрации муниципального района "Прилузский" от 15.03.2012 № 364.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 15.03.2012 № 364)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Фонд оплаты труда работников администрации муниципального района "Прилузский", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Прилузский" от 15.03.2012 № 364)
(см. текст в предыдущей редакции
)