МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 марта 2012 г. № 64
Об утверждении Административного регламента предоставления
государственной услуги по содействию гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Постановлением
Правительства Оренбургской области от 30 декабря 2011 года № 1308-п "О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Административный регламент
предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников согласно приложению.
2. Отделу трудоустройства и специальных программ (Гришина Г.Н.) обеспечить исполнение данного административного регламента
.
3. Директорам государственных бюджетных учреждений центров занятости населения при оказании государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников обеспечить соблюдение административных процедур, предусмотренных утверждаемым административным регламентом
.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра И.В. Макееву.
Министр
труда и занятости населения
Оренбургской области
В.П.КУЗЬМИН
Приложение
к приказу
министерства
труда и занятости населения
Оренбургской области
от 29 марта 2012 г. № 64
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления государственной услуги по содействию
гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников <1>
--------------------------------
<1> далее - Административный регламент.
I. Общие положения
1.1. Предмет регулирования
┌─────┬─────┐ ┌───да──────────────────┘
│ 3 │ III │ │
└─────┴─────┘ │
┌──────────────────────┴────────────────┐
│ │
\/ \/
┌────────────────────────┐ ┌─────────────────────────┐
│ Ярмарки вакансий и │ │ Общественные работы, │
│ учебных рабочих мест │ │временное трудоустройство│
└──────────────┬─────────┘ └──────────────┬──────────┘
│ ┌───гражданин──┤
│ │ работодатель
│ │ │
\/ \/ \/
┌───────────────────┐ ┌─────────────────────────┐ ┌───────────────────────┐
│ Работник ЦЗН │ │ Работник ЦЗН │ │Работник ЦЗН направляет│
│информирует о дате,│ │ согласовывает │ │ работодателя к │
│ месте и времени │ │работодателем направление│ │ работнику ЦЗН, │
│ проведения │ │на собеседование, выводит│ │осуществляющему функцию│
│ мероприятий, │ │ на печать и выдает │ │ по организации │
│ необходимых │ │гражданину направление на│ │ временного │
│ документах │ │ работу │ │ трудоустройства │
└───────────────┬───┘ └─────────────────────┬───┘ └────────────────────┬──┘
└───────────────────────────┤ │
├──────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Получатель подтверждает факт предоставления государственной │
│ услуги подписью в бланке учетной документации │
└────────────────────────────────┬────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Работник ЦЗН фиксирует результат предоставления │
│государственной услуги в регистре получателей государственных│
│ услуг (банке работников, банке вакансий и работодателей) │
└────────────────────────────────┬────────────────────────────┘
│
\/
┌──────────────────────────────────────┐
│ Государственная услуга предоставлена │
└────────────────────┬─────────────────┘
│
\/
┌─────┬─────┐
│ 3 │ III │
└─────┴─────┘
