АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2012 г. № 197-па
О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
На основании Устава
Приморского края, в соответствии с Законом
Приморского края от 7 июня 2012 года № 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" Администрация Приморского края постановляет:
1. Утвердить Порядок
заключения договора на обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Приморского края (прилагается).
2. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ
Утвержден
постановлением
Администрации
Приморского края
от 20.07.2012 № 197-па
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА НА ОБУЧЕНИЕ С
ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру заключения договора на обучение между Администрацией Приморского края, иными органами исполнительной власти Приморского края (далее - государственный орган) и гражданином Российской Федерации (далее - гражданин) с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Приморского края (далее - договор на обучение).
2. Договор на обучение заключается с отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в государственном образовательном учреждении высшего профессионального или среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию (далее - образовательное учреждение).
3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение (далее - конкурс) имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях за счет средств федерального или краевого бюджета.
4. Договор на обучение с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "бакалавр" или квалификации (степени) "специалист", заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.
Договор на обучение с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "магистр" или обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего или начального профессионального образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.
Договор на обучение с гражданином, получающим образование по образовательным программам среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.
5. Договор на обучение с гражданином заключается с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Приморского края (далее - гражданская служба) на должности гражданской службы категории "специалисты", относящейся к старшей группе должностей или категории "обеспечивающие специалисты", относящейся к старшей либо младшей группам должностей, после получения им документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором на обучение.
Указанный срок в соответствии со статьей 25
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ) должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого осуществлялась выплата гражданину в соответствии с пунктом 12
настоящего Порядка.
6. Для проведения конкурса на заключение договора на обучение с гражданином (далее - конкурс) создается конкурсная комиссия в соответствии со статьей 22
Федерального закона № 79-ФЗ.
7. Конкурс проводится в порядке, утвержденном постановлением Администрации Приморского края от 9 февраля 2007 года № 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края".
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее - объявление) публикуется в одном или нескольких периодических печатных изданиях, а также размещается на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт) не позднее, чем за 30 дней до даты проведения конкурса.
В объявлении указываются:
категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;
квалификационные требования к этим должностям;
перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 8
настоящего Порядка; место и время их приема;
срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
дата, место и порядок проведения конкурса;
3.2. Гражданин возмещает в полном объеме Государственному органу понесенные им в соответствии с подпунктом "а" пункта 2.3
настоящего договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами "в"
- "е" пункта 4.4
настоящего договора.
3.3. В случае отказа Государственного органа от заключения с Гражданином срочного служебного контракта после получения Гражданином документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании Государственный орган выплачивает Гражданину единовременную выплату в двукратном размере суммы минимального должностного оклада, предусмотренного по должностям государственной гражданской службы Приморского края, относящимся к категории и группе должностей, указанных в подпункте "г" пункта 2.3
настоящего договора, и ежемесячного денежного поощрения, предусмотренного по этим должностям.
IV. Срок действия договора,
основания его приостановления или прекращения
4.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до даты заключения Гражданином срочного служебного контракта.
4.2. Действие настоящего договора приостанавливается в следующих случаях:
а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
б) призыв на военную службу;
в) заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;
г) предоставление академического отпуска;
д) избрание Гражданина на выборную должность в государственный орган или орган местного самоуправления.
4.3. Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 4.2
настоящего договора.
4.4. Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:
а) неперечисление в течение трех месяцев Гражданину дополнительной выплаты, указанной в подпункте "а" пункта 2.3
настоящего договора;
б) отказ Государственного органа от заключения с Гражданином срочного служебного контракта;
в) отчисление Гражданина из образовательного учреждения за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения и правилами его внутреннего распорядка;
г) отчисление Гражданина из образовательного учреждения по собственному желанию без уважительных причин;
д) неявка Гражданина по окончании образовательного учреждения в Государственный орган для заключения срочного служебного контракта;
е) отказ Гражданина заключить срочный служебный контракт с Государственным органом без уважительных причин после получения Гражданином документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;
ж) упразднение Государственного органа.
V. Иные положения договора
5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в Государственном органе, а другой - у Гражданина.
5.2. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению Государственного органа и Гражданина или в судебном порядке.
5.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.
Гражданин Государственный орган
_________________________________ ______________________________________
(фамилия, имя, отчество) (наименование Государственного органа)
год рождения ___________________
место жительства _______________ почтовый адрес _______________________
паспорт серия _______ № ________
выдан __________________________
(дата и место выдачи)
подпись руководителя
________________________________ ______________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Наименование кредитной
организации и реквизиты
банковского счета _____________ М.П. Государственного органа
_______________________________
_______________________________
