ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2012 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ
ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ
ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ НА 2012-2014 ГОДЫ
(в ред. Постановлений Правительства Республики
Северная Осетия-Алания от 09.04.2012 № 92
,
от 14.05.2012 № 145
)
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях достижения эффективной занятости населения, способствующей росту благосостояния граждан в республике, а также в целях реализации Программы содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания на 2012-2014 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года № 13, Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
Утвердить прилагаемые:
Положение
о содействии самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
(в ред. Постановления
Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14.05.2012 № 145)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Положение
об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
Положение
о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения;
Положение
о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";
(абзац введен Постановлением
Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 09.04.2012 № 92)
Положение
о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность.
(абзац введен Постановлением
Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 09.04.2012 № 92)
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
Н.ХЛЫНЦОВ
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 30 января 2012 г. № 15
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОДЕЙСТВИИ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ
ОКАЗАНИЕ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ
БЕЗРАБОТНЫМИ, И ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ
ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ И ПРОШЕДШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ ПРИ ИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ
В КАЧЕСТВЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, ИНДИВИДУАЛЬНОГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЛИБО КРЕСТЬЯНСКОГО (ФЕРМЕРСКОГО) ХОЗЯЙСТВА,
2. Порядок и условия предоставления финансовой поддержки
2.1. Организация обучения в другой местности осуществляется из средств республиканского бюджета путем:
а) оплаты образовательных услуг;
б) оказания финансовой поддержки, включающей:
оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда обучение осуществляется за счет средств работодателя, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
выплаты суточных расходов за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;
оплаты найма жилого помещения на время обучения, за исключением случаев, когда образовательное учреждение предоставляет жилое помещение, - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки и не более чем за три месяца.
2.2. Финансовая поддержка при направлении на обучение в другую местность производится на основании личного заявления безработного гражданина и женщины в период отпуска по уходу за ребенком, договора на обучение, заключенного между центром занятости и образовательным учреждением, а также индивидуальным договором, заключенным между центром занятости и безработным гражданином и женщиной в период отпуска по уходу за ребенком, изъявившими желание пройти обучение в другой местности.
2.3. Оказание финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком может осуществляться путем частичного авансирования, в соответствии с действующим законодательством и с последующей компенсацией фактически понесенных расходов.
3. Последовательность действий сторон - участников
мероприятия по организации обучения в другой местности
и оказания финансовой поддержки безработным гражданам
и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком
по направлению органов службы занятости
3.1. Центр занятости:
а) с использованием СМИ и интернет-ресурсов информирует безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком, о возможности организации обучения в других субъектах Российской Федерации;
б) определяет совместно с образовательным учреждением объем учебной программы, срок обучения и возможность замещения свободных учебных мест безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребенком;
в) после подписания договора на оказание образовательных услуг заключает индивидуальный договор о направлении на профессиональное обучение и об оказании финансовой поддержки с безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребенком, желающими пройти обучение в другой местности;
г) оказывает безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком финансовую поддержку в соответствии с заключенным договором;
д) ведет учет безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком, получивших финансовую поддержку на организацию обучения в другой местности;
е) производит расчеты с образовательными учреждениями в соответствии с заключенными договорами.
3.2. Образовательное учреждение:
а) определяет совместно с центром занятости объем учебной программы, срок обучения и возможность замещения свободных учебных мест безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребенком;
б) подает в органы службы занятости документы, необходимые для заключения договора на организацию профессионального обучения: копию свидетельства основного государственного регистрационного номера, копию лицензии на право ведения образовательной деятельности, учебный план по программе обучения с указанием объема учебной программы и срока обучения;
в) принимает на обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком, направленных центром занятости;
г) предоставляет в центр занятости необходимые документы: приказы о начале, окончании обучения безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком, а также приказы об их досрочном отчислении, табеля посещаемости, справки об успеваемости;
д) выдает документы установленного образца лицам, прошедшим соответствующее обучение в полном объеме.
3.3. Безработный гражданин:
а) подает заявление на прохождение обучения в другой местности в центр занятости по месту жительства и оказание финансовой поддержки;
б) заключает индивидуальный договор с центром занятости населения о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и об оказании финансовой поддержки для обучения в другой местности;
в) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с проездом в другую местность к месту обучения и обратно.
3.4. Женщина в период отпуска по уходу за ребенком:
а) обращается лично в центр занятости населения по месту жительства и предъявляет следующие документы:
паспорт или документ, его заменяющий;
копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
свидетельство о рождении ребенка;
б) подает заявление на прохождение обучения в другой местности в центр занятости по месту жительства и оказание финансовой поддержки;
в) заключает индивидуальный договор с центром занятости о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и об оказании финансовой поддержки для обучения в другой местности;
г) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с проездом в другую местность к месту обучения и обратно.
