МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2011 г. № П-1652
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА ОТ 30.12.2010 № П-2464
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НОЯБРЬСК
В 2011 - 2013 ГОДАХ"
Руководствуясь постановлением
Администрации города Ноябрьска от 22.04.2011 № П-465 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации муниципальных долгосрочных целевых программ", Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. В постановление
Администрации города Ноябрьска от 30.12.2010 № П-2464 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Ноябрьск в 2011 - 2013 годах" внести следующие изменения и дополнения:
1.1. В наименовании
после слов "об утверждении муниципальной" дополнить словом "долгосрочной".
1.2. В пункте 1
после слов "об утверждении муниципальной" дополнить словом "долгосрочной".
1.3. Приложение
к постановлению изложить в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете "Северная вахта".
3. Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Ноябрьска Надратовскую Т.В.
Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ
Приложение
к постановлению
Администрации города
от 23.11.2011 № П-1652
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НОЯБРЬСК
В 2011 - 2013 ГОДАХ" (ДАЛЕЕ - ПРОГРАММА)
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ Паспорт Программы │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Наименование │Муниципальная долгосрочная целевая программа │
│Программы │"Совершенствование и развитие муниципальной службы в │
│ │муниципальном образовании город Ноябрьск в 2011 - 2013 │
│ │годах" │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для │- Федеральный закон
от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об │
│разработки │общих принципах организации местного самоуправления в │
├────┼────────────────────────────────────────┼──────┼─────┼────┼────┼────┤
│1.2.│Внедрение единого стандарта по │2011 -│ - │ - │ - │ - │
│ │организации работы кадровой службы │ 2013 │ │ │ │ │
│ │ │ годы │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼──────┼─────┼────┼────┼────┤
│1.3.│Проведение семинаров по вопросам │2011 -│ - │ - │ - │ - │
│ │совершенствования и развития │ 2013 │ │ │ │ │
│ │муниципальной службы муниципального │ годы │ │ │ │ │
│ │образования город Ноябрьск │ │ │ │ │ │
├────┴────────────────────────────────────────┴──────┴─────┴────┴────┴────┤
│ 2. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации │
│ муниципальных служащих на системной основе │
├────┬────────────────────────────────────────┬──────┬─────┬────┬────┬────┤
│2.1.│Организация профессиональной │2011 -│1204 │380 │412 │435 │
│ │переподготовки и повышения квалификации │ 2013 │ │ │ │ │
│ │муниципальных служащих муниципального │ годы │ │ │ │ │
│ │образования город Ноябрьск │ │ │ │ │ │
├────┴────────────────────────────────────────┴──────┴─────┴────┴────┴────┤
│ 3. Создание системы открытости, гласности и повышения │
│ престижа муниципальной службы │
├────┬────────────────────────────────────────┬──────┬─────┬────┬────┬────┤
│3.1.│Размещение информации по вопросам │2011 -│ - │ - │ - │ - │
│ │муниципальной службы в средствах │ 2013 │ │ │ │ │
│ │массовой информации в муниципальном │ годы │ │ │ │ │
│ │образовании город Ноябрьск │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼──────┼─────┼────┼────┼────┤
│3.2.│Издание сборников по вопросам │2011 -│ 32 │ 32 │ - │ - │
│ │муниципальной службы │ 2013 │ │ │ │ │
│ │ │ годы │ │ │ │ │
├────┴────────────────────────────────────────┴──────┴─────┴────┴────┴────┤
│ 4. Формирование механизма предупреждения коррупции, │
│ выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе │
├────┬────────────────────────────────────────┬──────┬─────┬────┬────┬────┤
│4.1.│Мониторинг деятельности комиссии по │2011 -│ - │ - │ - │ - │
│ │соблюдению требований к служебному │ 2013 │ │ │ │ │
│ │поведению муниципальных служащих и │ годы │ │ │ │ │
│ │урегулированию конфликта интересов в │ │ │ │ │ │
│ │муниципальном образовании город Ноябрьск│ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼──────┼─────┼────┼────┼────┤
│4.2.│Мониторинг соблюдения муниципальными │2011 -│ - │ - │ - │ - │
│ │служащими ограничений и запретов, а │ 2013 │ │ │ │ │
│ │также общих принципов служебного │ годы │ │ │ │ │
│ │поведения в соответствии с │ │ │ │ │ │
│ │законодательством о муниципальной службе│ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────────────────────────┼──────┼─────┼────┼────┼────┤
│ │ИТОГО: │ │1259 │412 │412 │435 │
└────┴────────────────────────────────────────┴──────┴─────┴────┴────┴────┘
