АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БИЙСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2012 г. № 1931
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МКУ
"УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ",
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА БИЙСКА
В целях социальной поддержки работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных МКУ "Управление культуры, спорта и молодежной политики", муниципальных бюджетных учреждений города Бийска постановляю:
1. Утвердить Правила
предоставления работникам муниципальных казенных учреждений, подведомственных МКУ "Управление культуры, спорта и молодежной политики", муниципальных бюджетных учреждений города Бийска компенсационных выплат на санаторно-курортное лечение на 2012 год (Приложение № 1).
2. Утвердить форму отчета
об использовании денежных средств (Приложение № 2).
3. Распространить действие настоящего постановления на отношения, возникшие с 1 мая 2012 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Муниципальный вестник".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города А.Г.Мелихову.
Глава Администрации города
Н.М.НОНКО
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации города
от 5 июля 2012 г. № 1931
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МКУ "УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ,
СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ", МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА БИЙСКА КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ НА
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ НА 2012 ГОД
1. Настоящими Правилами определяются условия и порядок предоставления работникам муниципальных казенных учреждений, подведомственных МКУ "Управление культуры, спорта и молодежной политики", муниципальных бюджетных учреждений города Бийска (далее - "Учреждения") компенсационных выплат на санаторно-курортное лечение в санаторно-курортных учреждениях города Бийска.
2. Компенсационные выплаты на санаторно-курортное лечение предоставляются работникам в размере 18000 рублей (но не более стоимости приобретения путевки) при выполнении ими следующих условий:
- работа на постоянной основе в учреждениях города Бийска;
- непрерывный стаж работы в учреждениях города Бийска не менее 10 лет;
- наличие медицинских показаний и отсутствие противопоказаний на санаторно-курортное лечение.
3. Администрация города Бийска в лице заместителя главы Администрации города по социальным вопросам (далее - "Администрация") формирует комиссию по распределению денежных средств на оздоровление работников (далее - "Комиссия"), в которую входят руководители управлений Администрации города, представители отраслевого профсоюза работников, а также иные специалисты администрации и управлений города.
4. Комиссия определяет квоту для каждого Учреждения, исходя из численности педагогических работников.
5. Орган управления Учреждения, в компетенцию которого входит принятие решения по данному вопросу, осуществляет прием документов работников учреждений, претендующих на получение компенсационной выплаты на саноторно-курортное лечение.
6. Работники, из числа нуждающихся в санаторно-курортном лечении, представляют в орган управления Учреждения следующие документы:
- копия документа, удостоверяющего личность (паспорт);
- заявление на получение компенсационной выплаты;
- медицинскую справку по форме 070/У-04
, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 № 256 "О порядке медицинского отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение". Направление на санаторно-курортное лечение выдает лечащий врач и заведующий отделением (главный врач, заместитель главного врача) больницы или поликлиники по месту жительства работника. При наличии медицинских показаний работнику выдается справка для получения путевки с рекомендацией по санаторно-курортному лечению. Срок ее действия - 6 месяцев (п. 1.5
Приказа № 256).
7. Орган управления Учреждения в соответствии с определенной Комиссией квотой формирует список работников Учреждения для получения в текущем году компенсационной выплаты и представляет его в Комиссию (далее - списки).
8. Список работников Учреждений для получения компенсационной выплаты утверждается распоряжением заместителя главы Администрации города по социальным вопросам.
9. Финансовое управление Администрации города Бийска в соответствии распоряжением, указанным в п. 8
настоящих Правил, перечисляет денежные средства главным распорядителям бюджетных средств (далее - "ГРБС").
Финансирование расходов осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города в текущем финансовом году на указанные цели.
10. ГРБС перечисляет Учреждениям денежные средства на компенсационные выплаты в соответствии с утвержденными списками.
11. После предоставления работником в Учреждение счета на оплату путевки Учреждение перечисляет на лицевые счета работников полученные денежные средства.
12. Работник после санаторно-курортного лечения представляет в Учреждение обратный талон путевки.
13. Работники несут ответственность за достоверность представленных сведений в соответствии с действующим законодательством.
При выявлении недостоверности предоставленных работником данных необоснованно полученные денежные средства подлежат перечислению в бюджет города по письменному требованию Учреждения. При невозврате работником учреждения в добровольном порядке необоснованно полученных денежных средств Учреждение применяет предусмотренные действующим законодательством меры для их возврата.
14. Учреждения представляют ГРБС отчет
об использовании денежных средств по прилагаемой форме в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным (Приложение № 2).
ГРБС предоставляет в Администрацию сводный отчет об использовании денежных средств в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
15. Контроль за целевым использованием денежных средств осуществляет Финансовое управление Администрации города Бийска.
Управляющий делами
И.К.ЮДИН
Приложение № 2
к Постановлению
Администрации города
от 5 июля 2012 г. № 1931
ОТЧЕТ
ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
┌─────────┬──────────────────────┬────────────┬───────────┬───────────────┐
│ Ф.И.О. │ Наименование │ Период │ Стоимость │ Размер │
│работника│ учреждения, │оздоровления│путевки на │компенсационной│
│ │предоставившего услуги│ │санаторно- │ выплаты, руб. │
│ │ по санаторно- │ │ курортное │ │
│ │ курортному лечению │ │ лечение, │ │
│ │ │ │ руб. │ │
├─────────┼──────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├─────────┼──────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├─────────┼──────────────────────┼────────────┼───────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
└─────────┴──────────────────────┴────────────┴───────────┴───────────────┘
Руководитель учреждения ________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___" ___________ 2012 г.
Управляющий делами
И.К.ЮДИН
