АДМИНИСТРАЦИЯ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2012 г. № 539
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЛЕТСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом
Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением
Администрации Волгоградской области № 280-п от 28 июня 2010 г. "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету по образованию" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных отделу образования администрации Клетского муниципального района Волгоградской области.
2. Признать утратившим силу постановление главы Клетского муниципального района от 23.10.2009 № 485 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, подведомственных отделу образования администрации Клетского муниципального района Волгоградской области" со дня вступления в силу настоящего постановления.
3. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2012 г. и подлежит официальному опубликованию в районной газете "Дон" и размещению на официальном сайте администрации Клетского муниципального района.
Глава Клетского
муниципального района
С.А.ШУВАЕВ
Утверждено
постановлением
главы Клетского
муниципального района
от 19 июня 2012 г. № 539
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761-н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", постановлением
Администрации Волгоградской области № 280-п от 28 июня 2010 г. "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений образования, подведомственных Комитету по образованию Администрации Волгоградской области", другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, регулирующими вопросы оплаты труда
.
1.2. Настоящее Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных отделу образования администрации Клетского муниципального района Волгоградской области (далее именуются - учреждения), и включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников учреждения; выплаты компенсационного характера, размеры и порядок их применения; выплаты стимулирующего характера, размеры и порядок их применения; условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
1.3. Объем средств на оплату труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема средств бюджета и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности учреждения.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера должен составлять не менее 25 процентов фонда оплаты труда по окладам (должностным окладам), ставкам.
Средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда учреждения и средства, поступающие от иной приносящей доход деятельности, могут направляться учреждениями на выплаты стимулирующего характера работникам учреждений.
1.4. В случаях, когда заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени в соответствии с режимом рабочего времени (графиком работы учреждения) на соответствующий календарный месяц года, составленным согласно производственному календарю, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.
Если работник не полностью отработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, доплата производится пропорционально отработанному времени.
Доплата начисляется работнику по основному месту работы и по основной профессии, должности и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.
1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, если иное не установлено федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным или трудовым договором.
рабочих")
6.1. Профессиональная квалификационная группа "Профессии
рабочих первого уровня":
1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым 3578
предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ
и профессий рабочих: гардеробщик, истопник, грузчик,
дворник, садовник, водитель мототранспортных средств,
кастелянша, кладовщик, конюх, рабочий по уходу
за животными, сторож (вахтер), уборщик
производственных помещений, уборщик служебных
помещений, уборщик территорий, кухонный работник,
машинист по стирке и ремонту спецодежды, белья,
оператор заправочных станций, рабочий по комплексному
обслуживанию зданий и сооружений (без
квалификационного разряда), оператор газовой
котельной
2 квалификационный уровень:
профессии рабочих, отнесенные к первому 4187
квалификационному уровню, при выполнении работ
по профессии с производственным наименованием
"старший" (старший по смене)
6.2. Профессиональная квалификационная группа "Профессии
рабочих второго уровня":
1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым 4473
предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ
и профессий рабочих: повар, заведующий хозяйством,
кладовщик
2 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым 4831
предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных
разрядов в соответствии с Единым справочников работ
и профессий рабочих: электрик
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Примечание. Оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
