МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 27 июня 2012 г. № 321-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и Постановлением
Правительства Камчатского края от 05.08.2011 № 321-П "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Камчатского края"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить административный регламент
предоставления Министерством социального развития и труда Камчатского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда согласно приложению.
2. Признать утратившими силу следующие приказы Министерства социального развития и труда Камчатского края:
1) Приказ
Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 года № 111-п "Об утверждении административного регламента";
2) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 08.06.2009 года № 129-п "О внесении изменений в Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п";
3) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.07.2009 года № 163-п "О внесении изменений в приложение к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п";
4) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 13.08.2009 года № 186-п "О внесении изменения в Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п";
5) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 21.06.2010 года № 265-п "О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п";
6) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 23.08.2010 года № 347-п "О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п".
7) Приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 27.10.2010 года № 530-п "О внесении изменений в приложение к Приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края от 16.06.2008 № 111-п "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом".
3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр
И.Э.КОЙРОВИЧ
Приложение
к Приказу Министерства
социального развития и труда
Камчатского края
от 27.06.2012 № 321-п
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
1. Общие положения
1.1. Предметом правового регулирования настоящего Административного регламента (далее - Административный регламент) Министерства социального развития и труда Камчатского края является предоставление государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда (далее - государственная услуга).
Министр подпись (Ф.И.О.)
М.П.
Государственный эксперт
условий труда подпись (Ф.И.О.)
Приложение № 5
к Административному регламенту
предоставления Министерством
социального развития и труда
Камчатского края
государственной услуги
по проведению государственной
экспертизы условий труда
У В Е Д О М Л Е Н И Е N___
о невозможности проведения экспертизы
Министерством социального развития и труда Камчатского края на
основании статьи 216(1)
Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрено
заявление (письмо) ____________________ от ________ 200__ г. № ________ на
проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки
(указывается объект экспертизы).
На экспертизу представлены следующие документы:
__________________________________________________________________________
(указывается перечень документов)
В ходе рассмотрения вышеуказанных документов требованиям (указываются
нормативные документы) установлено (указываются причины, не позволяющие
провести государственную экспертизу условий труда).
На основании вышеизложенного, подтвердить условия труда (указывается
объект экспертизы) требованиям (указываются нормативные документы) не
представляется возможным.
Министр подпись (Ф.И.О.)
М.П.
Государственный эксперт
условий труда подпись (Ф.И.О.)
